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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版影视剧制片人聘用劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:制片方名称及住所
1.2:制片人姓名及身份证号码
1.3:制片人职责与权利
第二条:合同期限
2.1:合同开始日期
2.2:合同结束日期
2.3:试用期
第三条:工作内容
3.1:制片人工作职责
3.2:制片人工作成果
3.3:制片人工作时间
第四条:报酬及支付方式
4.1:制片人薪资待遇
4.2:奖金及提成
4.3:支付时间及方式
第五条:必威体育官网网址协议
5.1:必威体育官网网址内容
5.2:必威体育官网网址期限
5.3:违约责任
第六条:知识产权
6.1:制片人作品权益
6.2:制片方权益
6.3:侵权责任
第七条:合同的变更与解除
7.1:变更条件
7.2:解除条件
7.3:违约责任
第八条:争议解决
8.1:协商解决
8.2:调解解决
8.3:仲裁解决
8.4:法律适用
第九条:其他约定
9.1:合同的书面形式
9.2:合同的生效条件
9.3:合同的保管
第十条:违约责任
10.1:制片人违约责任
10.2:制片方违约责任
第十一条:不可抗力
11.1:不可抗力的认定
11.2:不可抗力的后果
第十二条:合同解除后的权益处理
12.1:解除后的薪资待遇
12.2:解除后的必威体育官网网址义务
12.3:解除后的知识产权处理
第十三条:合同的继承和转让
13.1:合同继承
13.2:合同转让
第十四条:全份合同
14.1:合同的正本
14.2:合同的副本
14.3:合同的附件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3:制片人职责:乙方作为影视剧的制片人,负责项目的策划、组织、协调、管理和执行等工作,确保影视剧的顺利制作和完成。
第二条:合同期限
2.1:合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2:合同结束日期:至影视剧制作完成并交付甲方之日起终止。
2.3:试用期:本合同中不包含试用期。
第三条:工作内容
3.1:制片人工作职责:乙方须按照甲方的要求和影视剧的剧本,负责组织拍摄工作,包括但不限于选定导演、演员、摄影师等主要工作人员,选定拍摄地点,安排拍摄计划,监督拍摄过程,确保拍摄质量。
3.2:制片人工作成果:乙方须确保影视剧按照约定的标准和质量完成,并交付甲方。
3.3:制片人工作时间:乙方应按照甲方的要求和工作需要,合理安排工作时间,确保影视剧的进度和质量。
第四条:报酬及支付方式
4.2:奖金及提成:乙方在影视剧完成并达到约定质量标准的情况下,有权获得甲方支付的奖金及提成,具体比例双方另行约定。
4.3:支付时间及方式:甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内,以银行转账的方式支付乙方的薪资及奖金提成。
第五条:必威体育官网网址协议
5.1:必威体育官网网址内容:乙方在合同期限内和影视剧制作过程中所获悉的甲方商业秘密、影视剧本内容、拍摄计划等,均为必威体育官网网址信息。
5.2:必威体育官网网址期限:乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务,自乙方知悉该等信息之日起算,至合同终止之日起算,共计两年。
5.3:违约责任:如乙方违反必威体育官网网址义务,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条:知识产权
6.1:制片人作品权益:乙方对因其职务行为创作的影视剧作品,享有署名权和相关知识产权。
6.2:制片方权益:甲方对影视剧作品享有所有权和使用权,包括但不限于复制、发行、出租、信息网络传播等。
6.3:侵权责任:如乙方侵犯甲方的知识产权,乙方应承担相应的侵权责任。
第七条:合同的变更与解除
7.1:变更条件:经双方协商一致,可以变更合同的内容。
7.2:解除条件:
(1)乙方严重违反合同约定的义务,甲方有权解除合同;
(2)甲方因不可抗力导致无法履行合同,甲方有权解除合同;
(3)双方协商一致解除合同。
7.3:违约责任:如甲方解除合同,应支付乙方至合同解除之日的薪资及奖金提成。如乙方解除合同,应支付甲方违约金,具体金额双方另行约定。
第八条:争议解决
8.1:协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2:调解解决:如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
8.3:仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.4:法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九条:其他约定
9.1:合同的书面形式:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2:合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9.3:合同的保管:甲乙双方应妥善保管本合同,未经对方同意,不得向
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