网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

返聘退休人员劳务合同一年一签的合同模板8篇.docx

返聘退休人员劳务合同一年一签的合同模板8篇.docx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

返聘退休人员劳务合同一年一签的合同模板8篇

篇1

#一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,为期一年。合同期满,如双方同意继续合作,可续签本合同。

#二、工作内容

1.甲方聘请乙方担任______岗位工作,乙方应按规定履行职责,完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得从事违法违规活动。

3.甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的工作安全。

#三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体安排如下:

-上午:______

-下午:______

-加班安排:______

2.工作地点位于______,甲方应提供必要的工作设施和设备。

#四、报酬和福利

1.甲方应按月向乙方支付劳务报酬,具体金额为______元。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括______等。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体为______。

#五、违约责任

1.甲方未按时支付劳务报酬的,应按日计算向乙方支付违约金。

2.乙方未按时完成工作任务的,应承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致合同无法履行的,双方均不承担违约责任。

#六、合同解除和终止

1.合同期内,双方均不得随意解除或终止合同。如一方违约,应承担违约责任。

2.合同期满或双方协商一致后,可解除或终止合同。但应提前通知对方。

3.合同解除或终止后,双方应按规定办理相关手续。

#七、争议解决

1.合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过以下方式解决:

-向劳动争议调解委员会申请调解;

-向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

-向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间,双方应继续履行合同义务,但争议部分除外。

#八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

4.乙方在签订合同时需提交以下材料:______。

5.甲方在签订合同时需承诺以下事项:______。

6.乙方在合同期内应遵守以下规定:______。

篇2

甲方(聘用方):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(受聘方):XXXX,性别:XXXX,出生日期:XXXX年XXXX月XXXX日,原籍:XXXX,身份证号码:XXXX,退休前工作单位:XXXX

鉴于乙方已退休,甲方因业务发展需要,经双方协商一致,特订立本返聘退休人员劳务合同,以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为一年,自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方业务发展需要,在甲方从事原专业技术工作。具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,并按照甲方的工作要求保质保量完成工作任务。

3.乙方应尊重甲方领导,服从甲方管理,爱护甲方财物,维护甲方形象。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间和地点根据业务需要确定,乙方应按照甲方的工作安排和要求按时按质完成工作任务。

2.乙方因特殊情况需要调整工作时间的,应提前告知甲方,并得到甲方的同意。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。具体金额根据乙方的专业水平、工作能力和表现,以及甲方的经济效益和乙方的工作成果确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,工资发放日期应定为每月的XX日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予乙方相应的绩效工资。具体绩效工资的发放方式和标准由甲方根据实际情况确定。

4.甲方因业务发展需要,有权对乙方的工资待遇进行调整。调整方案由甲方根据实际情况确定,并提前告知乙方。

5.乙方因故不能提供正常劳动的,甲方可根据乙方的实际工作情况和相关法律法规的规定,支付给乙方相应的工资或生活补助费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家有关法律法规的规

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档