广州市劳动合同模板6篇.docx

广州市劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，并不承担任何法律责任。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为：广州市。甲方可以根据实际需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班。

2.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为：_________元/月。甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为：_________元/月。甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。试用期满后，甲方为乙方提供的福利待遇包括：年终奖、带薪年假等。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方在试用期内的保险和福利待遇按照甲方的规定执行。试用期满后，甲方为乙方提供的福利待遇包括：年终奖、带薪年假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

2.甲方可以根据实际需要，调整乙方的工资待遇和福利待遇。但调整后的工资待遇和福利待遇不得低于国家和地方规定的最低标准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用劳动保护用品。甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护措施。甲方对可能产生职业危害的岗位进行定期健康检查，及时防治职业病。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及广州市劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期满，经甲方考核合格，双方协商同意后，正式签订劳动合同。试用期满考核不合格的，甲方有权解除劳动合同，但应提前通知乙方。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

（二）甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排或不能胜任新岗位的，甲方有权解除劳动合同，但应提前通知乙方。

（三）乙方的工作地点为广州市。甲方有权根据工作需要和实际情况调整乙方的工作地点。乙方如不服从甲方安排或不能胜任新工作地点的，甲方有权解除劳动合同，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。但甲方可根据实际情况进行调整。乙方应服从甲方安排的工作时间。

（二）乙方在试用期和正式期的基本工资为每月_________元。甲方可根据实际情况进行调整。乙方应按时按质完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

（三）甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、病假等休假待遇。具体休假时间和待遇按甲