详细版私营企业用工合同范本5篇.docx

详细版私营企业用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方根据工作任务需要，聘用乙方为合同制工人，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及内容

乙方同意在甲方安排下从事XX工作。甲方根据业务需要，可随时调整乙方的岗位和工种。乙方愿意服从岗位调整，并努力完成本职工作。

三、工作时间及休息时间

甲方根据乙方的工种和岗位特点，确定乙方的工作时间。甲方应保证乙方在合同期内享有国家规定的节假日和公休假日。

四、劳动报酬及保险福利

（一）乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的工种和岗位特点以及乙方的表现，甲方确定乙方的工资标准为XXXX元/月。甲方于每月XX日以货币形式支付乙方工资。工资发放方式为：银行代发。乙方因病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家有关规定执行。

（二）甲方应按规定为乙方办理社会保险，社会保险费按比例由甲乙双方共同负担，其中应由乙方负担的部分由甲方代扣代缴。乙方个人社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体缴费比例由甲方根据国家规定确定。

（三）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件，保证乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应建立健全施工安全制度，严格遵守安全操作规程。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查，并在劳动合同期内为乙方提供专项防护措施。

（四）乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定执行。

五、劳动纪律及奖惩规定

（一）乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德，服从甲方的领导和管理。乙方如有违纪、违章行为，甲方有权依据有关法律法规和规章制度，给予相应的处分。

（二）甲方对乙方在合同期内的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果，给予相应的奖励或处罚。具体考核和奖惩办法由甲方制定并实施。

六、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本由甲乙双方签字确认后生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《劳动合同法》的规定执行。甲方应在解除或终止本合同之日起15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。具体手续由甲方负责办理，乙方予以配合。

（五）甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。具体补偿标准为：工作满一年支付一个月工资的经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。经济补偿金的支付时间由甲方根据自身情况确定，但应在解除或终止本合同之日起15日内支付给乙方。如因故不能及时支付的，也应向乙方说明原因并尽快支付。如甲方拒绝或拖延支付的，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年