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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年高科技企业员工知识产权归属及使用补充协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1知识产权的定义

1.2知识产权的类型

1.3知识产权的归属

2.知识产权的归属范围

2.1员工创作的知识产权

2.2企业提供的知识产权

2.3合作研发的知识产权

3.知识产权的使用

3.1知识产权的使用方式

3.2知识产权的许可

3.3知识产权的转让

4.知识产权的必威体育官网网址

4.1必威体育官网网址义务

4.2必威体育官网网址措施

4.3必威体育官网网址期限

5.知识产权的收益分配

5.1收益分配原则

5.2收益分配比例

5.3收益分配方式

6.知识产权的争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决费用

7.知识产权的变更与终止

7.1知识产权的变更

7.2知识产权的终止

7.3知识产权的继承

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同的生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同的补充与修改

10.1补充协议的签订

10.2修改协议的签订

10.3补充与修改的效力

11.合同的管辖与法律适用

11.1管辖法院

11.2法律适用

12.合同的生效日期

13.合同的份数与送达

13.1合同份数

13.2合同送达

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1知识产权的定义：本合同中“知识产权”是指根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国商标法》等法律法规所规定的专利权、著作权、商标权、商业秘密等权利。

1.2知识产权的类型：包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件、文学作品、商标、商号、地理标志、集成电路布图设计等。

1.3知识产权的归属：除法律另有规定外，员工在本合同有效期内所创作的知识产权，其所有权归企业所有。

2.知识产权的归属范围

2.1员工创作的知识产权：员工在本合同有效期内，在其工作职责范围内所创作的知识产权，包括但不限于技术方案、软件代码、设计图纸、技术文档等。

2.2企业提供的知识产权：企业提供的知识产权，包括但不限于技术平台、研发工具、资料等，其知识产权归企业所有。

2.3合作研发的知识产权：合作研发的知识产权，按照双方事先签订的合作协议约定处理。

3.知识产权的使用

3.1知识产权的使用方式：企业可以自行使用、许可他人使用或转让所拥有的知识产权。

3.2知识产权的许可：企业可以授予他人非独占性、非排他性的使用权，但不得损害员工或企业的合法权益。

3.3知识产权的转让：企业可以依法转让所拥有的知识产权，但需征求员工同意，并确保员工的合法权益不受侵害。

4.知识产权的必威体育官网网址

4.1必威体育官网网址义务：员工对本合同中涉及的知识产权负有必威体育官网网址义务，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址措施：员工应采取合理措施，确保所掌握的知识产权不被泄露，包括但不限于限制访问、使用密码等。

4.3必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自知识产权创造之日起至该知识产权失效之日止。

5.知识产权的收益分配

5.1收益分配原则：知识产权的收益分配，按照“利益共享、风险共担”的原则进行。

5.2收益分配比例：知识产权的收益分配比例，由企业根据实际情况与员工协商确定。

5.3收益分配方式：收益分配可以通过现金、股权、期权等方式进行。

6.知识产权的争议解决

6.1争议解决方式：知识产权的争议，通过友好协商解决；协商不成的，提交至合同约定的管辖法院诉讼解决。

6.2争议解决机构：争议解决机构为合同约定的管辖法院。

6.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

7.知识产权的变更与终止

7.1知识产权的变更：因法律法规变更或双方协商一致，知识产权的归属、使用、收益分配等事项可进行变更。

7.2知识产权的终止：知识产权因法律规定的情形而终止，或双方协商一致解除本合同，知识产权同时终止。

7.3知识产权的继承：员工死亡或丧失行为能力时，其知识产权的继承，按照《中华人民共和国继承法》的规定处理。

8.违约责任

8.1违约行为：任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约行为。

8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。

8.3违约赔偿：违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由法院根据实际情况判决。

9.合同的生效与解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签