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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024派遣员工医疗福利及保险合同

本合同目录一览

1.合同双方信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位法定代表人

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.派遣员工信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工出生日期

3.4员工身份证号码

3.5员工联系电话

3.6员工工作地点

4.医疗福利及保险范围

4.1医疗保险

4.1.1基本医疗保险

4.1.2大病医疗保险

4.1.3生育保险

4.1.4工伤保险

4.2重大疾病保险

4.3职业病保险

4.4附加险种

5.保险费用及支付方式

5.1保险费用承担比例

5.2保险费用支付方式

5.3保险费用缴纳时间

6.医疗保险报销流程

6.1报销材料

6.2报销流程

6.3报销时限

7.大病医疗保险报销流程

7.1报销材料

7.2报销流程

7.3报销时限

8.生育保险报销流程

8.1报销材料

8.2报销流程

8.3报销时限

9.工伤保险报销流程

9.1报销材料

9.2报销流程

9.3报销时限

10.重大疾病保险报销流程

10.1报销材料

10.2报销流程

10.3报销时限

11.职业病保险报销流程

11.1报销材料

11.2报销流程

11.3报销时限

12.附加险种报销流程

12.1报销材料

12.2报销流程

12.3报销时限

13.违约责任及争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

14.合同终止及解除

14.1合同终止条件

14.2合同解除条件

14.3合同终止或解除后的处理事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方信息

1.1派遣单位名称：派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：科技有限公司

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限为一年。

3.派遣员工信息

3.1员工姓名：

3.2员工性别：男

3.3员工出生日期：1985年5月10日

3.4员工身份证号码：XXXXX

3.5员工联系电话：138

3.6员工工作地点：市区路号科技有限公司

4.医疗福利及保险范围

4.1医疗保险

4.1.1基本医疗保险：按照国家及地方相关政策执行，由用工单位缴纳，员工个人无需承担。

4.1.2大病医疗保险：由派遣单位和用工单位共同缴纳，保障员工在发生重大疾病时获得额外医疗费用支持。

4.1.3生育保险：由派遣单位缴纳，保障女员工生育期间的医疗费用及生育津贴。

4.1.4工伤保险：由派遣单位缴纳，保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗费用及津贴。

4.2重大疾病保险

4.3职业病保险

4.4附加险种

5.保险费用及支付方式

5.1保险费用承担比例：基本医疗保险、大病医疗保险、生育保险、工伤保险由用工单位承担；重大疾病保险、职业病保险由派遣单位和用工单位共同承担。

5.2保险费用支付方式：每月底前，用工单位将应缴纳的保险费用汇至派遣单位指定的账户。

5.3保险费用缴纳时间：每月1日至10日为缴纳期限。

6.医疗保险报销流程

6.1报销材料：医疗费用票据、诊断证明、病历等。

6.2报销流程：员工将报销材料提交至派遣单位，派遣单位审核后，将报销款项支付给员工。

6.3报销时限：自员工提交报销材料之日起，30个工作日内完成报销。

7.大病医疗保险报销流程

7.1报销材料：医疗费用票据、诊断证明、病历等。

7.2报销流程：员工将报销材料提交至用工单位，用工单位审核后，将报销款项支付给员工。

7.3报销时限：自员工提交报销材料之日起，30个工作日内完成报销。

8.生育保险报销流程

8.1报销材料：生育医疗费用票据、出生证明、户口本、身份证等。

8.2报销流程：员工在分娩后60日内，向派遣单位提交上述报销材料。

8.3

报销时限：派遣单位在收到报销材料后30个工作日内完成审核，并将生育津贴支付给员工。

9.工伤保险报销流程

9.1报销材料：工伤认定决定书、医疗费用票据、病历等。

9.2报销流程：员工在发生工伤后，及时向派遣单位报告，