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职业病入职合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本职业病入职合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时_________元，每月工资为_________元。

2.甲方应当每月至少支付一次工资，具体支付时间为每月的_________日。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

五、职业健康检查

1.甲方应当组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

2.职业健康检查的费用由甲方承担。

3.乙方有权要求甲方对自己的健康状况进行必威体育官网网址。

六、职业病防治

1.甲方应当制定职业卫生制度和操作规程，为乙方提供符合职业病防治要求的劳动条件。

2.甲方应当组织乙方进行职业卫生培训，提高乙方的职业病防治意识。

3.乙方在劳动过程中应当严格遵守职业卫生操作规程，防止职业病的发生。

4.乙方有权要求甲方对自己的职业病防治情况进行必威体育官网网址。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本职业病入职合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。

2.乙方享有国家规定的休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，乙方在甲方的工资为：_________元/月。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护条件。

2.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的职业危害防护条件。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建档管理。

4.甲方应定期对乙方进行职业病防治知识培训，提高乙方的职业病防治意识和能力。

5.甲方应制定职业健康管理制度和操作规程，明确岗位职业危害因素及预防措施。

6.甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，保障乙方的职业健康权益。

六、职业病诊断与鉴定

1.乙方在甲方工作期间，如发生职业病，甲方应及时组织乙方进行职业病诊断。职业病诊断费用由甲方承担。

2.如乙方对甲方的职业病诊断结论有异议，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果仍为不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

3.乙方被确诊患有职业病后，甲方应及时向当地劳动保障行政部门报告，并按照国家规定给予乙方相应的待遇。

4.乙方患有职业病需要暂停工作的，甲