经营困难辞退合同范本8篇.docx

经营困难辞退合同范本8篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

职位：[员工职位]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

甲方因经营困难，无法继续提供工作岗位给乙方。为了明确双方的权利和义务，达成如下辞退协议：

#一、协议内容

1.辞退原因：甲方因经营困难，无法继续提供工作岗位给乙方。

2.协议生效时间：本协议自双方签字之日起生效。

3.工资结算：甲方已结清乙方所有工资，包括基本工资、加班工资、奖金等。具体结算情况如下：

-基本工资：已支付至[具体日期]。

-加班工资：已支付至[具体日期]。

-奖金：已支付至[具体日期]。

4.福利待遇：甲方已支付乙方所有未使用的年假、病假等福利。具体结算情况如下：

-年假：已支付[具体金额]。

-病假：已支付[具体金额]。

5.其他费用：甲方已支付乙方所有其他费用，包括但不限于培训费、交通费、通讯费等。具体结算情况如下：

-培训费：已支付[具体金额]。

-交通费：已支付[具体金额]。

-通讯费：已支付[具体金额]。

6.违约责任：双方同意，如一方违反本协议，需承担相应的法律责任。具体责任如下：

-甲方责任：如甲方违反本协议，需支付乙方违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此造成的损失。

-乙方责任：如乙方违反本协议，需支付甲方违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此造成的损失。

7.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

9.合同生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

#二、签字确认

甲方（公司）：__________（签字）

日期：__________

乙方（员工）：__________（签字）

日期：__________

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

员工职位：[员工职位]

入职时间：[员工入职时间]

鉴于

1.甲方因经营困难，无法继续提供工作岗位，需辞退乙方。

2.乙方理解甲方的经营困难，并同意甲方的辞退决定。

双方经协商一致，达成以下协议：

1.合同解除时间：甲方与乙方的劳动合同自[合同解除时间]起解除。乙方应在该日期前完成所有工作交接。

2.工资结算：甲方将按照乙方的实际工作天数结算工资，并确保在合同解除时支付完毕。乙方应签署工资结算单，确认工资已全部结清。

3.福利及补偿：甲方将按照国家规定给予乙方相应的福利和补偿，包括但不限于失业保险金、医疗保险金等。具体金额和支付方式将在双方协商后确定。

4.必威体育官网网址义务：乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

5.其他事项：双方应共同协商解决与合同解除相关的其他事项，包括但不限于办公用品归还、员工宿舍搬迁等。

违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利的，应承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。

2.乙方未按照合同约定完成交接工作或违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方的实际损失。

争议解决

1.如双方因合同解除发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。

2.如仲裁结果仍无法使双方满意，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律程序，积极配合法院审理案件。

合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。

2.本合同自履行完毕后终止。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜，确保顺利过渡。如需续签劳动合同，应在合同终止前协商一致并签订新的劳动合同。

篇3

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西