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2025年医院安全生产工作总结范例(3)

一、安全生产目标完成情况

(1)2025年，医院紧紧围绕安全生产目标，全面贯彻落实国家安全生产法律法规和行业标准，通过强化安全管理、完善安全制度、加大安全投入等措施，确保了医院安全生产形势的总体稳定。全年共实现零火灾、零重伤、零重大设备事故的目标，为医院各项工作的顺利开展提供了坚实的安全保障。

(2)在安全生产目标完成情况方面，医院重点加强了医疗设备的安全管理，对全院医疗设备进行了全面检查和维护，确保了设备运行安全可靠。同时，针对医院建筑设施、消防设施、电气线路等方面进行了全面的安全检查和整改，有效降低了安全事故的发生风险。此外，医院还开展了安全生产月活动，通过举办安全知识竞赛、安全技能培训等形式，提高了全院员工的安全意识和应急处置能力。

(3)在安全生产目标完成情况的具体数据上，全年共组织安全检查120余次，发现并整改安全隐患80余处，开展安全培训20余场，参与培训人员达1000余人次。通过这些措施，医院在安全生产方面取得了显著成效，为患者提供了更加安全、放心的医疗服务环境。

二、安全生产责任制落实情况

(1)2025年，医院严格落实安全生产责任制，形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作格局。医院领导班子成员均签订了安全生产责任书，明确了各自的安全职责和目标。全年共组织安全生产会议12次，研究解决安全生产问题30余项。

(2)在责任制落实过程中，医院对各部门、各科室的安全生产工作进行了全面部署和督促。例如，针对手术室的高风险特点，医院制定了严格的手术安全操作规程，并定期开展手术室安全检查，确保手术安全。全年共开展手术室安全检查10次，发现并整改安全隐患5处。

(3)在安全生产责任制考核方面，医院建立了安全生产考核机制，将安全生产责任考核纳入年终绩效考核体系。2025年，共有5名因安全生产责任不落实被追究责任，有效震慑了安全生产责任不落实的行为。此外，医院还开展了安全生产责任培训，提高全员安全生产意识，确保责任制落到实处。

三、安全生产风险防控与隐患治理情况

(1)2025年，医院在安全生产风险防控与隐患治理方面，坚持“预防为主、防治结合”的原则，通过开展全面的风险评估和隐患排查，有效降低了医院安全生产风险。全年共组织风险评估20次，覆盖医院所有重点区域和关键环节。通过风险评估，识别出潜在风险点60余处，针对这些风险点，医院制定了相应的防控措施。

例如，在电气线路方面，医院对全院电气线路进行了全面检查，发现并整改了20处老化、破损的电气线路，有效防止了电气火灾的发生。同时，医院还加强了对医用氧气的安全管理，通过安装泄漏报警系统，及时检测氧气泄漏情况，确保了医用氧气使用的安全。

(2)在隐患治理方面，医院建立了隐患排查治理的长效机制，实行隐患排查治理“零报告”制度。全年共排查出安全隐患100余处，其中重大隐患10处，一般隐患90余处。对于排查出的隐患，医院实行分类整改，明确整改责任人和整改时限，确保隐患整改到位。

例如，在消防设施方面，医院对消防设施进行了全面检查和维护，更换了10余个损坏的消防器材，并对消防通道进行了清理，确保了消防设施的有效性和消防通道的畅通。此外，医院还开展了消防演练，提高员工应对突发事件的能力。

(3)在安全生产风险防控与隐患治理的成效方面，2025年医院实现了安全生产事故零发生的目标。通过持续的风险防控和隐患治理，医院的安全管理水平得到了显著提升。例如，在医院手术室，通过加强手术室的设备安全管理和人员培训，全年手术室安全无事故，有效保障了患者的手术安全。此外，医院还通过加强与相关部门的沟通协作，提高了安全生产的整体应对能力。

四、安全生产教育培训情况

(1)2025年，医院高度重视安全生产教育培训工作，将安全生产教育纳入员工培训计划，确保每位员工具备必要的安全生产知识和技能。全年共组织安全生产教育培训活动30余场，累计培训员工超过1500人次。培训内容涵盖了安全生产法律法规、消防安全、用电安全、应急处理等多个方面。

例如，在消防安全培训中，医院邀请了专业消防人员为员工讲解火灾预防、灭火器材使用、逃生自救等知识，并通过现场模拟火灾逃生演练，使员工掌握了正确的逃生技能。此外，医院还针对新入职员工和转岗员工开展了专项安全培训，确保新员工在入职前就能了解并遵守医院的安全规定。

(2)为了提高培训效果，医院采用了多种培训方式，包括课堂教学、实操演练、案例分析等。例如，在电气安全培训中，医院不仅安排了理论课程，还组织了实际操作演练，让员工在模拟操作中学习如何正确使用电气设备，避免电气事故的发生。全年共开展实操演练20余次，参与员工达800余人次。

在案例分析方面，医院选取了近年来发生的典型安全生产事故案例，通过分析事故原因和教训