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劳动合同法试题及答案3篇--第1页
合同编号：XX-2020-01
劳动合同法试题及答案3篇
Questionsandanswersoflaborcontractlaw
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____年____月____日
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劳动合同法试题及答案3篇--第1页
劳动合同法试题及答案3篇--第2页
劳动合同法试题及答案3篇
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的
协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、
行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同
规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘
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1、篇章1：《新劳动法》试题附答案
2、篇章2：劳动合同法多选题及答案
3、篇章3：劳动合同法试题--带答案
篇章1:《新劳动法》试题附答案
《新劳动法》试题
姓名：分数：
一、单项选择题
1、根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。
A．3个月B、6个月C．12个月Ｄ．24个月
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劳动合同法试题及答案3篇--第2页
劳动合同法试题及答案3篇--第3页
2、根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将（）列
为竞业限制人员。
A．中层管理人员B．高级管理人员C．高级技术人员
3、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，
但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数
额，应当（）。
A．按照当地最低工资标准支付B．按照本单位平均工资
支付
C．参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
4、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（）支
付。
A、基本医疗保险基金B、地方补充医疗保险基金C、用
人单位D、本人
5、.根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下（）条
款不是劳动合同的必备条款。
A．试用期Ｂ．工作内容和工作地点Ｃ．用人单位的法定
代表人或者主要负责人
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劳动合同法试题及答案3篇--第3页
劳动合同法试题及答案3篇--第4页
6、基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指
单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的（）A、计时
工资总额B、计件工资总额
C、基本工资总额D、劳动报酬总额
7、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（）。
A、15天B、一年C、3个月D、二年
8、受《工伤保险条例》保护的职工是指（）。
A、正式职工B、临时工、农民工
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