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办公室20XX第一季度党风廉政建设工作报告.pdfVIP

办公室20XX第一季度党风廉政建设工作报告.pdf

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办公室20XX第一季度党风廉政建设工作报告--第1页

办公室20XX第一季度党风廉政建设工作报

20XX年第一季度,办公室在市局党组的正确领导下,以

邓小平理论重要思想为指导,以科学发展观为统领,以服务

经济社会发展为根本,从落实党风廉政建设责任制、深化工

商廉政文化建设、推进廉政风险防范管理工作、组织行风评

议活动等方面着力,坚持廉洁从政、依法行政,党风廉政建

设和政风行风建设工作得到稳步推进,取得了显著成绩。现

将20XX年第一季度党风廉政建设情况汇报如下:(一)

思想重视,措施有力,党风廉政建设责任制得到进一步落实。

一是思想高度重视。办公室始终高度重视党风廉政建设

工作,把党风廉政建设责任制落实作为加强党风廉政建设工

作的总抓手,组织全体人员召开了专题会议,对党风廉政建

设和政风行风建设工作进行了全面部署。对党风廉政建设和

政风行风建设工作始终做到放在心上,抓在手上;二是责任

分工明确。按照市局《关于领导班子和班子成员党风廉政建

设责任制的意见》和“一岗双责”的要求,明确了各位党员

的具体职责。办公室主任代表办公室与各位同志签定了《党

风廉政建设责任书》,建立起了一级抓一级、一级对一级负

责的严格的责任体系和工作机制;三是严格考核奖惩。认真

落实《党风廉政建设责任制考核意见》,将党风廉政建设和

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办公室20XX第一季度党风廉政建设工作报告--第2页

政风行风建设工作列入个人考核内容,实行单项考核,对党

风廉政建设和政风行风建设工作考核成绩达不到85分的工

作人员因违反“八项禁令”受到处罚达的,在年终评先选优

时,实行“一票否决”,有效地促进了党风廉政建设责任

制的落实。四是制度健全完善。集中力量完成了各项

内部管理制度、业务工作制度和执法监督制度的废、改、立

工作,对重新修订完善的21项内部管理制度、14项业务工

作制度、5项考核奖惩制度、13项工作考核标准、12项业务

工作流程进行整理汇编,编缉成册,形成了完善的制度体系,

规范了工作流程,严明了纪律,成为规范干部日常工作行为

和监管执法服务行为的准绳,推动了系统内部管理和监管执

法服务行为的规范。

(二)大力开展反腐倡廉教育,拒腐防变的思想道德防线

得到进一步构筑

一是扎实开展学习实践科学发展观活动。在不断加强队

伍建设的基础上,我们在市局党组的安排部署和指导下,立

足部门特点、突出实践特色,确定了具有工商部门特点的活

动主题和实践载体,坚持高标准、严要求,严格按照活动规

定的步骤、内容、标准去开展,环环相扣,步步深入,有序

推进,做到坚持环节不减少、坚持标准不走样,不折不扣地

抓好了学习实践活动各个阶段任务的落实。活动期间共组织

集中学习活动20余次,撰写学习体会文章50余篇,党员记

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办公室20XX第一季度党风廉政建设工作报告--第3页

学习笔记人均2万余字。开展了“服务科学促发展”大走访、

大调研活动,走访贫困户15户,深入35户代表户、200余

家企业开展了座谈,征集到建议和意见30条。为征求广大

党员、人大代表、政协委员、监管服务对象的意见,发放征

求意见表57份,征集评价和建议44条,在此基础上,形成

了高质量的分析检查报告,发放分析检查报告评议表150份,

满意率达96%。全科室干

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