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2025年常规灵活劳务派遣协议书
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工单位”）本着平等互利、协商一致的原则，为规范劳务派遣关系，明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。
一、合同目的：本协议旨在确立甲方将乙方派遣至用工单位工作，由用工单位根据实际工作需要使用乙方劳动力，甲方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险等事项，用工单位负责乙方的工作安排、劳动条件保障等事项。
二、签订背景：鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方有劳务派遣需求，双方经协商一致，决定签订本协议，以实现资源共享、优势互补，共同发展。
三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后可根据双方意愿续签。
四、合同变更与解除：本协议在有效期内，如因国家政策调整、不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商一致变更或解除合同。
五、必威体育官网网址条款：双方对本协议内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、争议解决：本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
特此订立本协议。
主要条款内容：
一、服务内容
1.1派遣方负责将符合用工单位要求的人员（以下简称“派遣人员”）派遣至用工单位工作。
1.2派遣人员应具备用工单位要求的专业技能和资质，并符合国家相关法律法规的规定。
1.3派遣方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉用工单位的工作环境和要求。
二、质量标准
2.1派遣方保证派遣人员的素质、技能和工作态度符合用工单位的要求。
2.2派遣方应对派遣人员进行定期考核，确保其工作质量和效率。
2.3派遣方应确保派遣人员遵守用工单位的相关规章制度，维护用工单位的合法权益。
三、价格支付
3.1派遣方根据派遣人员的实际工作时间和用工单位提供的工资标准，向派遣人员支付工资。
3.2工资支付方式：用工单位应按照约定的支付周期，将工资直接支付给派遣方，再由派遣方支付给派遣人员。
3.3派遣方应向用工单位提供详细的工资支付凭证，包括工资单、银行转账记录等。
四、派遣人员的权利与义务
4.1派遣人员享有国家规定的工资、福利待遇及社会保险。
4.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的领导和安排。
4.3派遣人员应按照用工单位的要求完成工作任务，不得擅自离岗。
五、用工单位的权利与义务
5.1用工单位应按照约定的工资标准支付工资，并为派遣人员提供必要的劳动保护。
5.2用工单位应确保派遣人员的工作环境安全，防止发生安全事故。
5.3用工单位应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险费。
六、必威体育官网网址条款
6.1双方对本协议内容及其履行过程中所获得的信息负有必威体育官网网址义务。
6.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容及其履行过程中所获得的信息。
七、违约责任
7.1如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
7.2违约方应承担由此产生的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
7.3如一方违反本协议约定，给对方造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方（派遣方）的权利与义务
1.1甲方有权根据用工单位的实际需求，挑选符合岗位要求、技能水平和职业道德的派遣人员。
1.2甲方有义务对派遣人员进行岗前培训，确保其了解用工单位的规章制度和工作环境。
1.3甲方有义务按照国家法律规定，为派遣人员缴纳社会保险费，并按时足额支付工资。
1.4甲方有义务对派遣人员的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给用工单位。
1.5甲方有义务在合同约定的范围内，为用工单位提供必要的人力资源服务。
1.6甲方有义务对违反合同约定的派遣人员采取相应的管理措施，包括但不限于警告、调整岗位或解除派遣关系。
1.7甲方有义务对用工单位的必威体育官网网址要求予以尊重，并采取必要措施保护用工单位的商业秘密。
二、乙方（用工单位）的权利与义务
2.1乙方有权根据工作需要，要求甲方提供符合岗位要求的派遣人员。
2.2乙方有权对派遣人员进行日常管理，包括工作安排、考核和奖惩。
2.3乙方有义务为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保其身心健康。
2.4乙方有义务按照约定的工资标准支付工资，并按时足额支付给甲方。
2.5乙方有义务为派遣人员缴纳社会保险费，并按照国家
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