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2024年退休人员劳务合同模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

名称：XXXX科技有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系人：XXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

#乙方（退休人员）：

姓名：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

学历：XXXX

原工作单位：XXXX

退休时间：XXXX年XXXX月XXXX日

家庭住址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

#鉴于：

甲方因业务需要，拟聘请乙方从事劳务工作。乙方愿意在甲方的安排下，为甲方提供劳务服务。双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、劳务合同期限

1.本劳务合同期限为XX年，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

2.合同期满，双方如需继续合作，应重新签订劳务合同。

#二、劳务工作内容及要求

1.乙方从事的劳务工作为：XXXX。乙方应根据甲方的需要，按时、按质完成甲方分配的工作。

2.乙方在劳务过程中，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产。

3.乙方在劳务过程中，如遇到疑问或困难，应及时向甲方反映，以便甲方及时解决问题。

#三、劳务报酬及福利待遇

1.乙方在劳务期间的报酬为每月人民币XX元整（￥XX,000），甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬。

2.乙方在劳务期间不享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。但甲方可根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品或福利补贴。

3.乙方在劳务期间如因病、伤等原因需要休假或无法正常工作，甲方有权根据具体情况给予相应的处理意见。

#四、劳务合同的变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除本劳务合同。变更或解除本劳务合同应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）不能胜任工作或有其他情形需要解除的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳务合同：

（1）未按照本合同约定提供劳务报酬的；

（2）未按照本合同约定提供福利待遇的；

（3）工作条件恶劣或工作环境严重不符合要求的；

（4）被证明有其他严重违反本合同约定行为的。

4.双方协商一致的，可以解除本劳务合同。但乙方在解除劳务合同前，应提前告知甲方，以便甲方做好相应安排。如因乙方原因导致劳务合同提前解除的，乙方应承担相应的违约责任。

5.双方解除劳务合同时，应办理相关手续并结清相关费用。具体事宜由双方协商确定。

#五、争议解决及法律适用

1.本劳务合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守中国的法律法规进行劳务活动。如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。如因争议导致部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商解决方案或签订书面协议进行变更。但涉及争议部分的条款除外。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（退休人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同签订日期：_________

#合同生效日期：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，聘请乙方在其公司担任劳务工作。乙方已退休，具备相关技能和经验，并同意在甲方的安排下提供劳务。双方根据平等、自愿的原则，达成以下劳务合同。

二、劳务内容

1.乙方同意在甲方的公司从事_________工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.乙方应确保提供的劳务质量符合甲方的要求，并按时完成分配的任务。

3.乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法活动。

三、劳务期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方提供劳务的地点为甲方的公司所在地，具体地