（高管人员）股权激励协议范本必威体育精装版7篇.docx

（高管人员）股权激励协议范本必威体育精装版7篇

篇1

XX公司高管人员股权激励协议

一、协议目的

本协议的旨在通过股权激励的方式，激发XX公司高管人员的积极性和创造力，促进公司的持续健康发展。

二、股权类型与数量

本次股权激励涉及的股权类型为XX公司普通股，数量为XX万股。

三、激励对象

本次股权激励的对象为XX公司的高管人员，包括董事长、总经理、副总经理、财务总监等关键岗位。

四、激励方式

本次股权激励的方式为期权激励，即激励对象在约定的时间内以约定的价格购买公司股票的权利。

五、激励期限

本次股权激励的期限为XX年，自公司股东大会通过激励方案之日起计算。

六、行权条件

激励对象在激励期限内需要达到以下条件，方可行使期权：

1.激励对象需在公司工作满XX年；

2.激励对象在任职期间表现优异，达到公司设定的业绩目标；

3.公司经营状况良好，具备行权条件。

七、行权价格与支付方式

1.行权价格：本次股权激励的行权价格为每股XX元，以公司股东大会通过激励方案之日的股票收盘价为基准价格。

2.支付方式：激励对象可以选择一次性支付或分期付款的方式购买股票。具体支付方式由激励对象与公司协商确定。

八、股权转让与限制

1.股权转让：激励对象在行权后，可将其所购股票进行转让，但需在规定的时间内完成相关手续。

2.股权限制：在激励期限内，激励对象所购股票不得转让给公司员工或与公司业务相关的第三方。同时，激励对象在行权后的一年内不得转让其股票超过其持有股票总数的XX%。

九、违约责任

若激励对象在激励期限内违反本协议规定，公司将有权要求激励对象承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。

十、争议解决

本协议项下的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和诉讼程序规定。如因诉讼产生的费用及损失，由败诉方承担。

十一、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充；

3.本协议的解释权归公司所有。

综上所述，本协议的旨在通过股权激励的方式，激发XX公司高管人员的积极性和创造力，促进公司的持续健康发展。希望双方能够共同遵守本协议规定，实现共赢发展。

篇2

甲方（公司）：___________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（高管人员）：_______________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

住址：_________________________________

鉴于甲方为了激励乙方更好地为公司长期发展做出贡献，并增强乙方的归属感和工作积极性，决定实施股权激励计划。经双方友好协商，达成以下股权激励协议：

第一条股权激励目的

本协议旨在通过股权激励方式，激发乙方的工作热情和创新精神，促进公司的长远发展，实现公司与乙方共同发展的目标。

第二条股权激励方式及内容

一、股权激励方式：采取股票期权激励方式。

二、股权激励内容：甲方授予乙方一定数量的股票期权，乙方在约定的期限内按照约定的条件行使期权购买公司股份的权利。具体内容包括但不限于以下条款：

1.股票期权数量及比例；

2.行权期限；

3.行权价格及调整机制；

4.行权条件及业绩考核标准；

5.股权转让限制等。

第三条权利义务条款

一、甲方的权利和义务：

1.按照约定向乙方授予股票期权；

2.在乙方满足行权条件时，按照约定与乙方完成股份转让手续；

3.对乙方行使期权过程中遇到的困难提供帮助和支持；

4.其他约定事项。

二、乙方的权利和义务：

1.按照约定支付行权价款并履行股份受让手续；

2.在约定的期限内行使股票期权；

3.遵守公司的规章制度，履行高管人员的职责；

4.不得损害公司利益和其他股东权益；

5.其他约定事项。

第四条行权条件及业绩考核标准

一、行权条件：乙方必须满足以下各项条件方可行使期权：

1.在公