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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园保育员幼儿心理辅导聘用协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

2.乙方：

3.其他相关方：

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于我国幼儿教育事业的发展，为提高幼儿园保育员队伍的整体素质，促进幼儿心理健康成长，甲方根据《幼儿园工作规程》及相关法律法规，特制定本聘用协议。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《幼儿园工作规程》等法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中“保育员”是指从事幼儿生活照料、教育、心理辅导等工作的人员。

3.2关键词解释

（1）幼儿心理辅导：指针对幼儿在成长过程中遇到的心理、行为、情感等方面的问题，通过专业方法进行干预、引导和调整，以促进幼儿身心健康发展的过程。

（2）保育工作：指保育员在幼儿园内对幼儿进行生活照料、教育、管理等工作。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据幼儿园工作需要，聘用具备相应资质的保育员。

（2）甲方负责为乙方提供符合国家规定的工资、福利待遇。

（3）甲方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。

（4）甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并对乙方的工作表现提出意见和建议。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度。

（3）乙方应按照甲方的要求，认真履行保育工作职责，对幼儿进行心理辅导。

（4）乙方应积极参加幼儿园组织的各项培训、学习和交流活动，提高自身业务水平。

五、履行条款

5.1合同履行时间

5.2合同履行地点

5.3合同履行方式

本协议履行方式为：乙方在甲方幼儿园内从事保育员工作，具体工作内容、时间等由甲方安排。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期满，双方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；

（3）乙方因严重违反国家法律法规、幼儿园规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序

（1）终止合同前，双方应就终止事宜进行协商；

（2）终止合同后，双方应按照法律法规和本协议约定办理相关手续。

6.4终止后果

（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续；

（2）合同终止后，双方应按照法律法规和本协议约定处理相关问题。

七、费用与支付

7.1费用构成

本协议中乙方应得的费用包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴、加班费等。具体费用构成如下：

（1）基本工资：根据国家相关规定及甲方幼儿园的薪酬标准确定。

（2）绩效工资：根据乙方工作表现、教学质量、幼儿心理健康状况等综合评定。

（3）津贴：包括岗位津贴、职称津贴、工龄津贴等。

（4）加班费：根据国家法律法规及甲方幼儿园的加班费标准计算。

7.2支付方式

甲方应按照国家法律法规及本协议约定，以现金或银行转账方式向乙方支付费用。

7.3支付时间

（3）津贴：根据实际情况确定支付时间；

7.4支付条款

（1）甲方应在支付时间前，将应支付的费用准备妥当；

（2）乙方应在收到支付通知后，按照规定的时间和方式领取费用；

八、违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

（1）乙方未履行本协议约定的保育员职责，造成幼儿身心伤害或其他损失的，应承担相应的法律责任；

8.3赔偿金额和方式

违约责任中的赔偿金额应以人民币计算，支付方式为现金或银行转账。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

本协议中涉及到的甲方幼儿园的商业秘密、幼儿个人信息、教学资料等均为必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址履行方式

乙方应严格保守本协议中的必威体育官网网址内容，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

本协议中所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

10.2不可抗力事件

（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；

（2）政府行为：政策调整、法规变动等；

（3）其他不可抗力事件。

10.3不可抗力发生时的责任和义务

（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方；

（2）不可抗力发生导致本协议无法履行的，双方应协商解决；

（3）如协商不成，可解除本协议。

10.4不可抗力实例

本协议签订后，如遇国家政策调整，导致甲方幼儿园无法继续运营，属于不可抗力事件。

十一、争议解决

11.1协商解决

双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。

11.2调解、仲裁或诉讼

如协商不成，双方可向有