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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024幼儿园保育员卫生防疫与健康管理合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

2.合同签订目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.保育员职责

4.1卫生防疫工作

4.2健康管理工作

4.3幼儿生活照料

4.4与家长沟通协作

5.卫生防疫要求

5.1个人卫生

5.2环境卫生

5.3食品安全

5.4传染病防控

6.健康管理要求

6.1幼儿健康档案管理

6.2健康教育宣传

6.3健康检查与预防接种

6.4疾病防控与应急处理

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息日及休假

7.3加班及调休

8.薪酬待遇

8.1基本工资

8.2绩效奖金

8.3社会保险及公积金

8.4其他福利待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效

13.合同附件

13.1附件一：保育员职责明细

13.2附件二：卫生防疫与健康管理规范

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

2.合同签订目的

明确约定本合同的签订目的，即确保幼儿园幼儿的卫生防疫与健康管理得到有效执行，保障幼儿身心健康。

3.合同期限

3.1合同起始日期：自2024年1月1日起

3.2合同终止日期：至2024年12月31日止

4.保育员职责

4.1卫生防疫工作

4.1.1负责幼儿园环境的清洁与消毒，确保室内空气质量。

4.1.2严格执行传染病防控措施，发现疫情及时报告并采取相应措施。

4.2健康管理工作

4.2.1建立幼儿健康档案，定期进行健康检查。

4.2.2负责幼儿疫苗接种工作，确保幼儿按时接种。

4.2.3对幼儿出现的疾病进行初步处理，并及时通知家长。

4.3幼儿生活照料

4.3.1负责幼儿的饮食、睡眠、如厕等生活照料。

4.3.2观察幼儿的行为表现，发现异常情况及时向老师汇报。

4.4与家长沟通协作

4.4.1定期与家长沟通幼儿在园情况，共同关注幼儿的成长。

4.4.2积极配合家长解决幼儿在园遇到的问题。

5.卫生防疫要求

5.1个人卫生

5.1.1佩戴工作服，保持个人卫生，定期进行身体检查。

5.1.2接触幼儿前后洗手，保持手部卫生。

5.2环境卫生

5.2.1定时对幼儿园进行清洁与消毒，保持环境整洁。

5.2.2定期检查幼儿园设施设备，确保安全卫生。

5.3食品安全

5.3.1严格执行食品安全制度，确保幼儿饮食安全。

5.3.2严禁使用过期、变质食品。

5.4传染病防控

5.4.1严格执行传染病防控措施，及时发现并报告疫情。

5.4.2对疑似病例进行隔离观察，防止疫情扩散。

6.健康管理要求

6.1幼儿健康档案管理

6.1.1建立幼儿健康档案，包括基本信息、健康检查记录等。

6.1.2定期更新幼儿健康档案，确保信息准确。

6.2健康教育宣传

6.2.1开展幼儿健康教育宣传活动，提高幼儿及家长的卫生健康意识。

6.2.2定期举办家长健康讲座，普及卫生健康知识。

6.3健康检查与预防接种

6.3.1定期对幼儿进行健康检查，发现异常情况及时处理。

6.3.2严格执行预防接种计划，确保幼儿按时接种。

6.4疾病防控与应急处理

6.4.1建立疾病防控预案，确保疫情得到及时有效控制。

6.4.2发现传染病病例，立即采取隔离、消毒等应急措施。

8.薪酬待遇

8.1基本工资

8.1.1保育员的基本工资按月支付，每月工资不低于人民币3000元。

8.1.2基本工资的支付日期为每月的5日。

8.2绩效奖金

8.2.1根据保育员的工作表现和幼儿园的绩效考核结果，每月发放绩效奖金，金额不超过基本工资的20%。

8.2.2绩效奖金的发放日期为每月的10日。

8.3社会保险及公积金

8.3.1幼儿园为保育员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.3.2幼儿园为保育员缴纳住房公积金，比例按照国家规定执行。

8.4其他福利待遇

8.4.1保育员享有