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保管员聘用合同正规范本
合同编号:__________
聘用方(以下简称甲方):
法定代表人:
地址:
联系方式:
受聘方(以下简称乙方):
身份证号码:
地址:
联系方式:
第一章总则
1.1合同目的
本合同的目的在于确立甲方与乙方之间的聘用关系,明确双方的权利和义务,保证乙方能够按照甲方的要求,在保管员岗位上履行职责,保障甲方存储物资的安全、完整以及管理的有序性。
1.2适用范围
本合同适用于乙方在甲方指定的工作范围内担任保管员期间的所有工作事务,包括但不限于对各类物资的接收、存储、盘点、发放等相关工作环节,以及遵守甲方的各项管理制度和操作规范等方面。
第二章聘用方与受聘方
2.1聘用方信息
甲方为依法注册成立的[公司类型]企业,主要从事[公司业务范围]业务,具备提供工作岗位和支付劳动报酬的能力。
2.2受聘方信息
乙方具备履行保管员岗位的基本条件,包括但不限于身体健康、具备相关的知识技能或工作经验等,且乙方承诺向甲方提供的个人信息真实有效,无任何隐瞒或欺诈行为。
第三章聘用岗位及职责
3.1岗位名称
乙方受聘担任甲方的保管员岗位。
3.2岗位职责
3.2.1物资接收
乙方负责对进入甲方仓库的各类物资进行验收,核对物资的名称、规格、数量、质量等信息是否与送货清单或采购合同一致。如发觉不符之处,应及时通知相关部门进行处理。
3.2.2物资存储
根据物资的性质、特点和存储要求,合理安排物资的存放位置,保证物资存储安全、有序。同时做好物资的标识工作,便于识别和查找。
3.2.3物资盘点
定期对仓库内的物资进行盘点,编制盘点报表。如发觉物资账实不符,应及时查明原因,并向甲方报告。
3.2.4物资发放
按照甲方规定的程序和要求,办理物资的发放手续,保证发放的物资准确无误。
3.2.5仓库管理
保持仓库的清洁、整齐,做好防火、防潮、防盗等安全工作。对仓库内的设施设备进行日常维护和保养,保证其正常运行。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的仓库,位于[具体地址]。
第四章聘用期限
4.1开始日期
本聘用合同自[起始日期]起生效。
4.2结束日期
本合同至[结束日期]终止。
4.3试用期(如有)
若有试用期,试用期自合同生效之日起计算,为期[X]个月。在试用期内,甲方将对乙方的工作表现、业务能力等进行考察。如乙方在试用期内不符合甲方的录用条件,甲方有权解除本合同。
第五章工作时间与休假
5.1正常工作时间
乙方的正常工作时间为每周[X]天,每天工作[X]小时,具体工作时间为[上午上班时间][上午下班时间],[下午上班时间][下午下班时间]。
5.2加班规定
5.2.1如因工作需要,甲方要求乙方加班的,乙方应积极配合。加班时间按照国家相关法律法规计算。
5.2.2甲方应按照国家规定支付乙方加班工资,加班工资的计算基数为乙方的基本工资。
5.3休假制度
5.3.1乙方享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)等休假权利。
5.3.2乙方应按照甲方的请假程序申请休假,经甲方批准后方可休假。
第六章劳动报酬与福利
6.1工资标准
6.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资等组成。基本工资为每月[X]元,岗位工资根据乙方的岗位级别和工作表现确定,绩效工资与乙方的工作业绩挂钩。
6.1.2甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现,适时调整乙方的工资水平。
6.2支付方式与时间
6.2.1甲方采用[付款方式]支付乙方工资,每月[具体支付日期]为工资发放日。
6.2.2如遇法定节假日或特殊情况,工资发放日期可能提前或顺延,甲方将提前通知乙方。
6.3福利待遇
6.3.1社会保险
甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,缴费基数和比例按照国家和地方的规定执行。
6.3.2住房公积金
甲方根据国家和地方的规定,为乙方缴纳住房公积金,缴费基数和比例按照相关规定执行。
6.3.3其他福利
6.3.3.1乙方享有甲方提供的带薪培训机会,以提升乙方的业务能力和综合素质。
6.3.3.2在乙方生日时,甲方将给予一定的生日福利。
6.3.3.3甲方将根据公司的经营业绩和乙方的工作表现,发放年终奖金。
6.3.3.4乙方在工作期间因病或因工负伤,享受相应的医疗期和病假工资待遇。医疗期和病假工资按照国家和地方的规定执行。
6.3.3.5乙方享有甲方提供的工作服、工作鞋等劳动保护用品。
第七章工作条件与劳动保护
7.1工作环境与设施
7.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境,保证仓库内通风良好、光线充足、温度适宜。
7.1.2甲方应为乙方提供必要的工作设施,如货架、叉车、搬运工具等,以保障乙方的工作顺利进行。
7.2劳动保护用品
7.2.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、手套、口罩等,
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