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计件工资劳动合同正规范本

合同编号：__________

用人单位（甲方）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

劳动者（乙方）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.用人单位信息

甲方是一家依法成立并有效存续的企业，具有合法的用人资格，从事[甲方企业所属行业]行业。

2.劳动者信息

乙方具备与所从事工作相适应的能力和资格，愿意按照本合同的约定为甲方提供劳动。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.无固定期限

本劳动合同为无固定期限的劳动合同，自[起始日期]起生效。

3.以完成一定工作任务为期限

本劳动合同为以完成[具体工作任务]为期限的劳动合同，自[任务开始日期]起至该工作任务完成之日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体工作岗位]工作。乙方的工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作小时数、每周工作天数等]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体的休息休假时间和方式按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

五、劳动报酬

1.计件工资计算方式

乙方的工资实行计件工资制，计件单价为[具体计件单价]。乙方完成的工作量按照甲方制定的计件标准进行计算，每月的工资总额根据乙方完成的工作量乘以计件单价确定。

2.工资支付周期和时间

甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的工资。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.加班工资计算

乙方在法定工作时间外加班的，按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月基本工资，加班工资的计算方式为：

（1）平时加班：按照乙方小时工资标准的[平时加班倍数]支付加班工资。

（2）休息日加班：按照乙方日工资标准的[休息日加班倍数]支付加班工资。

（3）法定节假日加班：按照乙方日工资标准的[法定节假日加班倍数]支付加班工资。

4.特殊情况下的工资支付

（1）乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定支付病假工资。病假工资的计算基数为乙方的月基本工资，病假工资的支付标准按照国家和地方的有关规定执行。

（2）乙方在试用期内的工资按照本合同约定工资的[试用期工资比例]支付。

（3）乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家规定支付工伤津贴。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求提供办理社会保险所需的相关资料。

2.福利待遇

（1）甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。

（2）甲方在国家规定的节日为乙方发放节日福利。

（3）甲方为乙方提供定期的职业培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和职业素质。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家规定对乙方进行健康检查。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、工作工具等，以保证乙方能够正常履行工作职责。

3.职业危害防护

甲方按照国家规定对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行防护，采取有效的防护措施，为乙方提供职业危害防护培训和职业健康检查。

八、劳动合同的履行和变更

1.劳动合同的履行

甲乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。甲方应当按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬，为乙方提供劳动条件和劳动保护；乙方应当按照本合同的约定认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

2.劳动合同的变更

（1）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更本合同应当采用书面形式，注明变更的内容、日期和双方签字盖章。

（2）本合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同的相关内容应相应变更。

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

九、劳动合同的解除和终止