2024深圳企业劳动合同电子化签署标准3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024深圳企业劳动合同电子化签署标准

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1国家相关法律法规

1.2深圳市相关政策及规范性文件

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.工作内容

4.1岗位职责

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作量及考核标准

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2公积金缴纳标准

6.3社会保险及公积金缴纳比例

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3员工培训及晋升

8.带薪年假

8.1年假天数及休假日安排

8.2年假累积及跨年使用

9.福利待遇

9.1节假日福利

9.2生日福利

9.3婚丧假

9.4产假

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

13.1违约金比例

13.2必威体育官网网址条款

13.3通知方式

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2附件内容及效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及深圳市相关政策及规范性文件制定。

1.2本合同适用于深圳市范围内的用人单位与员工之间的劳动关系。

2.合同主体

2.1用人单位名称：________________________

2.2用人单位地址：________________________

2.3用人单位法定代表人：________________________

2.4员工姓名：________________________

2.5员工身份证号码：________________________

3.合同期限

3.1合同起始日期：________________________

3.2合同终止日期：________________________

3.3合同续签：本合同到期前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过______年。

4.工作内容

4.1岗位职责：________________________

4.2工作地点：________________________

4.3工作时间：________________________

4.4工作量及考核标准：________________________

5.劳动报酬

5.1基本工资：________________________

5.2奖金及补贴：________________________

5.3薪酬支付方式及时间：________________________

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳标准：________________________

6.2公积金缴纳标准：________________________

6.3社会保险及公积金缴纳比例：________________________

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：________________________

7.2职业健康检查：________________________

7.3员工培训及晋升：________________________

8.带薪年假

8.1年假天数及休假日安排：员工在本合同有效期内，每年享有带薪年假______天，休假日按照国家法定节假日及用人单位规定执行。

8.2年假累积及跨年使用：员工年假累积不得超过______天，未休年假可跨年使用，但最长不得超过______年。

9.福利待遇

9.1节假日福利：员工享有国家规定的法定节假日放假及调休待遇，以及用人单位提供的节日福利。

9.2生日福利：员工在生日当月享有______元的生日补贴。

9.3婚丧假：员工结婚、丧偶可享受______天的婚丧假，期间工资照发。

9.4产假：女员工生育可享受______个月的产假，产假期间工资及生育保险待遇按照国家规定执行。

10.违约责任

10.1用人单位违