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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版单位暑假工劳动合同范本及必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同期限

1.5合同解除条件

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

2.4工作地点

2.5工作条件

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4工资调整

3.5奖金制度

4.社会保险和福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3休假制度

4.4假期工资

5.劳动保护

5.1工作环境

5.2劳动安全

5.3健康检查

5.4职业病防治

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

6.4必威体育官网网址义务

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.解除合同

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除通知

8.4解除合同后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同生效地点

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：必威体育官网网址协议

11.3附件三：其他相关文件

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

13.4解除合同后的处理

14.其他

14.1合同解释

14.2合同份数

14.3合同生效日期

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

甲方根据工作需要，聘请乙方担任暑假工，乙方同意接受甲方的工作安排，双方特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方单位在2024年暑假期间招聘的临时工。

1.4合同期限

1.4.1本合同期限为自2024年6月1日起至2024年8月31日止。

1.4.2如因工作需要，甲方与乙方协商一致，可以延长合同期限，但最长不得超过2024年9月30日。

1.5合同解除条件

1.5.1乙方因故提前解除劳动合同，需提前30日向甲方提出书面申请。

1.5.2甲方因工作需要终止乙方工作，应提前30日以书面形式通知乙方。

2.工作内容

2.1工作岗位

2.1.1岗位一：行政助理

2.1.2岗位二：市场推广员

2.1.3岗位三：客户服务专员

2.2工作职责

2.2.1完成甲方分配的工作任务。

2.2.2遵守甲方的规章制度。

2.2.3维护甲方的形象和利益。

2.3工作时间

2.3.1工作时间：每日8小时，每周工作5天。

2.3.2工作班次：实行轮班制。

2.4工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地。

2.5工作条件

2.5.1甲方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设施等。

2.5.2甲方负责乙方在岗期间的安全生产。

3.工资待遇

3.1工资标准

乙方工资标准为人民币每月2000元。

3.2工资支付方式

3.2.1甲方每月末支付乙方工资。

3.2.2工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.3工资支付时间

3.3.1甲方应按约定时间支付乙方工资。

3.3.2如遇国家法定节假日或特殊情况，甲方可提前或延后支付工资。

3.4工资调整

3.4.1如乙方工作表现优秀，甲方可根据实际情况对乙方工资进行调整。

3.4.2工资调整方案需经双方协商一致。

3.5奖金制度

3.5.1甲方设立奖金制度，对工作表现优秀的乙方给予奖励。

3.5.2奖金的具体标准和发放方式由甲方另行规定。

4.社会保险和福利

4.1社会保险缴纳

4.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.1.2乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

4.2福利待遇

4.2.1甲方为乙方提供法定节假日、年假等福利待遇。

4.2.2甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

4.3休假制度

4.3.1乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3.2乙方可根据实际情况向甲方申请休假，经甲方批准后执行。

4.4假期工资

4.4.1乙方在休假期间，甲方按照国家规定支付乙方工资。

4.4.2乙方在休假期间，甲方可根据实际情况给予其他补贴。

5.劳动保护

5.1工作环境

5.1.1甲方应确保乙方工作环境符合国家规定。

5.