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事业单位续签劳动合同申请书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

法定代表人：[代表人姓名]

地址：[单位地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[居住地址]

联系方式：[联系电话]

一、引言

1.申请背景

鉴于乙方在甲方单位的工作即将期满，甲乙双方就劳动合同续签事宜进行协商。乙方在本单位工作期间，对单位的各项工作任务积极参与并发挥了重要作用，为了保持工作的连续性和稳定性，同时也基于乙方在工作中的表现，双方考虑续签劳动合同。

2.目的阐述

本合同续签的目的在于明确双方的权利和义务，保证乙方能够继续在甲方单位稳定工作，保障甲方单位的正常运营与发展，同时促进乙方的职业发展，并在双方权益得到充分保障的前提下，进一步提高工作效率，实现双方的共同发展目标。

二、申请人基本信息

1.姓名：[乙方姓名]

2.性别：[性别]

3.年龄：[年龄]

4.岗位信息：乙方目前担任[具体岗位名称]岗位，该岗位在单位的整体工作体系中负责[简要说明岗位职能]，如参与[具体业务流程或项目环节]，协调[相关部门或人员]等工作任务。

5.部门信息：乙方隶属于[具体部门名称]部门，该部门主要负责[阐述部门职能和业务范围]，在单位的组织架构中起着[描述部门的重要性]的作用。

三、现劳动合同基本情况

1.合同起始日期：本合同起始于[具体起始日期]。

2.合同截止日期：将于[具体截止日期]到期。

3.合同主要条款回顾

（1）工作内容：在现劳动合同期内，乙方的工作内容主要包括但不限于按照甲方的工作安排，完成[列举主要工作任务]，保证工作质量符合[相关标准或要求]。

（2）工作时间：遵循甲方规定的工作时间制度，即[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

（3）劳动报酬：乙方的劳动报酬按照[具体的薪酬计算方式，如月薪制，明确月工资数额]支付，支付时间为每月的[具体支付日期]，甲方有权根据单位的经营状况和乙方的工作绩效进行适当调整，但调整需符合法律法规的规定。

（4）社会保险与福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方提供的福利待遇，如[列举福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等]。

四、工作成果与贡献

1.工作业绩概述

在合同期内，乙方始终保持积极的工作态度，按时、高质量地完成各项工作任务。工作业绩在多个方面得到体现，例如在日常工作中，乙方的工作完成率达到[具体百分比]，较以往有显著提升。在工作质量方面，经统计，乙方所负责的工作成果的差错率低于[具体百分比]，为单位减少了不必要的损失。

2.重要项目成果

（1）[项目名称1]：乙方在该项目中担任[具体角色]，在项目执行过程中，乙方积极参与项目的策划、组织与实施。通过乙方的努力，该项目提前[具体天数]完成，并且节约项目成本[具体金额]。该项目成果为甲方带来了直接的经济效益，如新增业务收入[具体金额]，同时提升了甲方在行业内的知名度和竞争力。

（2）[项目名称2]：在此项目中，乙方发挥了关键的技术支持作用。针对项目中的[技术难题或关键问题]，乙方提出了创新性的解决方案，使得项目顺利推进。该项目的成功实施为甲方开拓了新的市场领域，为未来的业务发展奠定了坚实的基础。

3.对单位发展的积极影响

乙方的工作成果和贡献对甲方单位的发展产生了积极而深远的影响。从短期来看，乙方的高效工作提高了部门的整体工作效率，使得各项任务能够及时完成，保障了单位业务的正常运转。从长期来看，乙方在项目中的出色表现为单位培养了团队协作精神和创新意识，带动了其他员工积极向上的工作氛围，有助于单位吸引更多优秀人才，提升单位的整体实力，在市场竞争中处于更加有利的地位。

五、工作能力与职业素养

1.专业技能提升

在合同期内，乙方通过不断学习和实践，专业技能得到了显著提升。乙方积极参加单位组织的内部培训课程，如[培训课程名称]，在培训中成绩优异，掌握了[列举所学的专业知识或技能]。同时乙方利用业余时间自主学习，取得了[相关专业证书或资质]，这些新的技能和知识在工作中得到了有效应用，如在[具体工作任务]中，乙方运用新的技术手段，提高了工作效率[具体提升百分比]。

2.团队协作能力

乙方具有良好的团队协作能力，在与同事合作完成工作任务时，能够充分发挥自己的优势，积极与团队成员沟通交流。在[项目名称]项目中，乙方与团队成员密切配合，针对项目中的分歧，乙方能够以理性、客观的态度进行分析和协调，提出建设性的意见，促进团队达成共识。在团队成员遇到困难时，乙方主动提供帮助，如[具体事例]，使得团队凝聚力得到增强，项目得以顺利推进。

3.适应能力与