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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版劳务派遣业务承诺书
本合同目录一览
第一条定义与解释
1.1定义
1.2解释
第二条劳务派遣业务范围
2.1派遣岗位及职责
2.2派遣人员数量
2.3派遣人员技能要求
第三条派遣人员的招聘与培训
3.1招聘方式与时间
3.2培训内容与时间
3.3培训费用承担
第四条派遣人员的工资福利待遇
4.1工资标准
4.2奖金与提成
4.3社会保险与公积金
4.4休假制度
第五条派遣人员的管理与考核
5.1管理责任
5.2考核标准与程序
5.3奖惩措施
第六条合同期限
6.1起始日期
6.2终止日期
6.3续约条件
第七条违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
9.3泄露后果
第十条通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
10.3通知效力
第十一条法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
第十二条合同的变更与解除
12.1变更条件
12.2解除条件
12.3变更与解除的程序
第十三条合同的终止与注销
13.1终止条件
13.2注销程序
第十四条其他约定
14.1附加条款
14.2附件清单
14.3双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
（1）本合同：甲方（派遣单位）与乙方（接受单位）就劳务派遣业务范围、权利义务等事项达成一致，并由双方签字盖章的书面协议。
（2）甲方：指依法设立，具备劳务派遣资质，根据本合同约定向乙方提供劳务派遣服务的企业。
（3）乙方：指接受甲方提供的劳务派遣人员，按照本合同约定支付报酬，并承担其他义务的企业或组织。
（4）派遣人员：指甲方根据乙方需求，按照本合同约定向乙方派遣的员工。
1.2解释
本合同及附件中的术语、名词和简称，除非上下文明确另有定义，否则应具有本条1.1款所述定义。
第二条劳务派遣业务范围
2.1派遣岗位及职责
甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的人员，并确保派遣人员具备胜任岗位所需的技能、经验和资质。具体岗位、职责和要求由双方在附件中详细列明。
2.2派遣人员数量
甲方根据乙方的实际需求，按照约定的时间、数量向乙方派遣人员。具体派遣人数、批次及时间安排由双方在附件中详细列明。
2.3派遣人员技能要求
甲方应确保派遣人员具备岗位要求的相关技能、经验和资质。乙方有权对派遣人员进行技能、经验等方面的考核，确保其符合岗位要求。
第三条派遣人员的招聘与培训
3.1招聘方式与时间
甲方负责按照乙方的需求进行派遣人员的招聘工作，确保招聘过程的公正、公平。具体招聘方式、时间及流程由双方在附件中详细列明。
3.2培训内容与时间
甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其熟悉乙方的企业文化和规章制度，掌握岗位所需的基本技能。具体培训内容、时间及地点由双方在附件中详细列明。
3.3培训费用承担
甲方承担派遣人员的培训费用。如乙方要求对派遣人员进行额外培训，相关费用由乙方承担。
第四条派遣人员的工资福利待遇
4.1工资标准
甲方按照本合同约定和乙方的要求，向派遣人员支付工资。具体工资标准、工资组成及支付方式由双方在附件中详细列明。
4.2奖金与提成
派遣人员的奖金与提成根据乙方业绩、工作表现等因素确定。具体奖金与提成标准及计算方式由双方在附件中详细列明。
4.3社会保险与公积金
甲方依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准、基数及比例由双方在附件中详细列明。
4.4休假制度
派遣人员享有法定的休假权利。具体休假安排、天数及请假程序由双方在附件中详细列明。
第五条派遣人员的管理与考核
5.1管理责任
甲方负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度，按照岗位要求完成工作。
5.2考核标准与程序
乙方根据实际情况，制定派遣人员的考核标准与程序。甲方应积极配合乙方进行考核，并根据考核结果对派遣人员进行相应的奖惩。
5.3奖惩措施
甲方根据乙方的要求，对派遣人员进行奖惩。具体奖惩措施、标准及程序由双方在附件中详细列明。
第六条合同期限
6.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2终止日期
本合同有效期为____年，自起始日期起计算。合同到期后，如双方未书面提出终止或解除合同，则本合同自动续约____年。
6.3续约条件
双方同意，在本合
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