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汇报人:XX新经理培训课件
目录01.培训目标与意义02.管理技能提升03.团队建设与沟通04.绩效管理与激励05.时间与项目管理06.培训评估与反馈
培训目标与意义01
明确培训目的通过培训,新经理可以学习到团队管理、决策制定等关键管理技能,提高工作效率。提升管理技能明确培训目的还包括帮助新经理规划职业路径,为其个人成长和职业发展奠定基础。促进个人职业发展培训旨在培养新经理的领导力,使其能够激励团队,引导团队达成目标。增强领导力010203
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