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酒店员工合同协议书酒店员工合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经协商一致,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。
2.乙方在本合同约定的期限内,必须为甲方提供专职酒店服务工作,不得擅自离职。
二、工作内容和地点
1.乙方的工作内容为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利,具体事宜按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:_________。
2.乙方在试用期内的工资为:_________。
3.甲方应按月支付乙方的工资,具体支付日期为每月的______日。
4.乙方在合同期内,如因甲方原因造成停工、停产、歇业等情形,甲方应按规定支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3.乙方在合同期内,如因甲方原因造成工伤、职业病等情形,甲方应按规定承担相应的赔偿责任。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方在合同期内,对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息负有必威体育官网网址义务。
2.乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等敏感信息泄露给外界。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的经济损失。
3.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的,应承担相应的违约责任。
4.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的,应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字之日起生效,具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务。如有违反,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事酒店服务工作达成如下协议:
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)_________.
(2)_________.
(3)_________.
2.乙方的工作地点为甲方酒店内的_________部门。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________小时工作制,每日工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节日和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体工资数额及支付方式如下:
(1)基本工资:_________元/月。
(2)岗位津贴:根据乙方的工作岗位和表现,甲方可给予一定的岗位津贴。
(3)绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,甲方可给予一定的绩效工资。
2.甲方支付工资的时间为每月的_________日。乙方在领取工资时,应在工资单上签字确认。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按照国家有关法律法规的规定,为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在离职后,乙方不得泄露或利用这些必威体育官网网址信息。
七、合同变更和解除
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的相关内容
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