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广东外来员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方主体资格及法定代表人情况（自行填写）

第二条乙方主体资格情况（自行填写，若乙方为外来员工，需注明户籍所在地的地址及当前居住地的详细地址）

二、劳动合同期限（含试用期限）

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：_____________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方务工达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作量和生产任务。工作地点为甲方公司所在地及周边业务延伸地区或外派服务单位等。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司生产安排，制定工作时间和休息休假安排。乙方应按照甲方的规定安排工作时间，依法享受带薪年休假和其他节假日休假权利。如遇加班等情况，应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定的薪酬制度支付乙方的工资报酬，并根据乙方的工作表现、业绩情况给予相应的奖金和津贴。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或扣发。此外，乙方还享有社会保险、住房公积金等福利待遇。具体福利待遇按照甲方制定的相关规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和安全防护设施。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查并采取相应的防护措施。甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。

六、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和其他保险。甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用和其他保险费用，乙方应当积极配合甲方办理相关手续。甲方还根据工作需要为乙方购买其他商业保险以补充社会保险的不足部分。具体保险福利待遇按照甲方制定的相关规章制度执行。如果发生劳动争议或其他纠纷时，甲乙双方可以依据相关法规进行处理和解决。此外，双方还应积极协商解决与劳动合同有关的其他事项和未尽事宜。甲乙双方同意遵守国家法律法规和相关政策规定，自觉履行本合同中的各项义务和责任。如有违反本合同约定的行为，将按照相关法律法规承担相应的法律责任和经济赔偿。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜按照双方协商的结果进行补充协议解决。双方认为需要约定的其他事项：_____________________________