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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版全新劳动合同2

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同标的

1.1：甲方（用人单位）的基本情况

1.2：乙方（劳动者）的基本情况

1.3：合同标的

第二条：合同期限

2.1：合同的开始日期

2.2：合同的结束日期

2.3：试用期

第三条：工作内容

3.1：乙方的岗位职责

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：基本工资

4.2：绩效奖金

4.3：福利待遇

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

5.2：乙方享受国家规定的福利待遇

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：乙方的必威体育官网网址义务

6.2：必威体育官网网址期限

6.3：违约责任

第七条：培训

7.1：甲方提供的培训机会

7.2：乙方参加培训的义务

第八条：劳动合同的变更和解除

8.1：合同变更的条件和程序

8.2：合同解除的条件和程序

第九条：劳动合同的终止

9.1：合同终止的条件

9.2：合同终止的程序

第十条：违约责任

10.1：甲方违约责任

10.2：乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1：双方应通过友好协商解决合同争议

11.2：协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十二条：法律适用和合同效力

12.1：本合同适用中华人民共和国法律

12.2：本合同自双方签字或盖章之日起生效

第十三条：其他约定

13.1：甲方应为本合同涉及的劳动者提供劳动保护

13.2：甲方应为本合同涉及的劳动者提供劳动条件

第十四条：附件

14.1：附件一：职位说明书

14.2：附件二：必威体育官网网址协议

14.3：附件三：培训计划

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同标的

1.1：甲方（用人单位）的基本情况

甲方名称：某某公司

甲方地址：某市某区某路某号

甲方负责人：某某

1.2：乙方（劳动者）的基本情况

乙方姓名：某某

乙方身份证号码：某省某市某区某路某号

乙方联系方式：手机号码：xxxxxxxx，电子邮件：xxxxxxxx

1.3：合同标的

本合同的标的为乙方在甲方处担任某职位的工作，具体工作内容和要求详见附件一：职位说明书。

第二条：合同期限

2.1：合同的开始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2：合同的结束日期

本合同的结束日期为双方约定的合同期限届满之日。

2.3：试用期

乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为三个月。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

第三条：工作内容

3.1：乙方的岗位职责

乙方在甲方担任的职位为某某，其主要职责如下：

（1）负责某某工作；

（2）负责某某工作；

（3）负责某某工作。

3.2：乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地：某市某区某路某号。

3.3：乙方的工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午5:30。法定节假日按国家规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1：基本工资

乙方的基本工资为每月人民币xxxx元。

4.2：绩效奖金

乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方业绩情况另行规定。

4.3：福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。具体的福利待遇详见附件二：必威体育官网网址协议。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2：乙方享受国家规定的福利待遇

乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日加班费、带薪年假、病假、产假、陪产假等。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1：乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2：必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止之日起两年。

6.3：违约责任

乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条：劳动合同的变更和解除

8.1：合同变更的条件和程序

合同变更的条件包括但不限于：乙方工作岗位、工作职责、工资待遇等发生变更。合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。

8.2：合同解除的条件和程序

合同解除的条件包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；双方协商一致解除合同。合同解除需经双方协商一致，并书面签署解除协议。

第九条：劳动合同的终止

9.1：合同终止的条件

合同终止的