2025年度孟安与配偶离婚后子女抚养费支付与调整协议.docx

2025年度孟安与配偶离婚后子女抚养费支付与调整协议

甲方（孟安）：

甲方名称：孟安

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：孟安

乙方（配偶）：

乙方名称：配偶姓名

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：配偶姓名

一、子女抚养费支付与调整

1.子女抚养费金额

甲方同意向乙方支付子女抚养费，每月支付金额为______元。

甲方支付的抚养费应包括子女的生活费、教育费、医疗费等合理开支。

2.支付方式

甲方应于每月的______日前，通过银行转账方式将当月抚养费支付至乙方指定的账户。

二、抚养费调整

1.调整条件

任何一方认为抚养费需要调整时，应提前______个月书面通知对方，并提供相应的证明材料。

2.调整程序

双方应友好协商确定抚养费调整方案，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

三、协议生效与终止

1.生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.终止

（1）子女年满18周岁；

（2）双方达成书面协议终止本协议；

（3）人民法院判决终止本协议。

四、其他约定

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照协议约定支付子女抚养费。

有权根据子女的成长和教育需求，提出调整抚养费的合理要求。

义务：

按时足额支付子女抚养费。

协助乙方处理子女的教育、医疗等事宜。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付子女抚养费。

有权对甲方提出的调整抚养费的要求进行合理陈述和辩解。

义务：

按时足额支付子女抚养费。

协助甲方处理子女的教育、医疗等事宜。

六、抚养费调整

1.调整条件

双方可随时协商调整抚养费，但应书面记录调整的金额和理由。

任何一方认为抚养费需要调整时，应提前______个月书面通知对方，并提供相应的证明材料。

2.调整程序

双方应友好协商确定抚养费调整方案，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

七、协议生效与终止

1.生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.终止

（1）子女年满18周岁；

（2）双方达成书面协议终止本协议；

（3）人民法院判决终止本协议。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付抚养费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝支付抚养费，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定支付抚养费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。

如乙方无故拒绝支付抚养费，应承担因此给甲方造成的损失。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、子女抚养相关信息以及其他机密信息（包括但不限于抚养费金额、调整原因等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______