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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版人力资源外包与招聘合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方人力资源外包与招聘服务的定义
第二条：服务内容与范围
2.1乙方提供的服务内容
2.2服务范围与职责
2.3服务期限
第三条：人员招聘与选拔
3.1乙方负责招聘与选拔流程
3.2招聘渠道与方法
3.3候选人筛选与评估
第四条：员工培训与发展
4.1乙方提供员工培训计划
4.2培训内容与方式
4.3培训效果评估
第五条：薪资福利管理
5.1乙方负责制定薪资结构
5.2薪资支付方式与时间
5.3福利政策与保险待遇
第六条：劳动关系与合同签订
6.1乙方向甲方提供合格的劳动者
6.2劳动关系的确立与解除
6.3合同签订与终止条件
第七条：必威体育官网网址协议与知识产权保护
7.1乙方对甲方提供的信息必威体育官网网址
7.2知识产权的保护与归属
第八条：服务费用与支付方式
8.1服务费用的计算与支付周期
8.2支付方式与账户信息
8.3费用结算与调整
第九条：违约责任与赔偿
9.1双方违反合同约定的责任
9.2赔偿金额与支付方式
9.3违约金计算方式
第十条：争议解决方式
10.1双方发生争议时的解决方式
10.2仲裁机构与管辖权
10.3法律适用
第十一条：合同的变更与解除
11.1合同变更的条件与程序
11.2合同解除的条件与责任
第十二条：合同的终止与失效
12.1合同终止的条件
12.2合同失效后的处理事项
第十三条：附则
13.1合同的附件
13.2合同的生效与签署日期
13.3其他未尽事宜的补充规定
第十四条：整合同议
14.1双方确认合同内容的完整性
14.2双方确认合同的合法性
14.3双方签字盖章确认
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称：[甲方全称]，地址：[甲方地址]
1.2乙方名称：[乙方全称]，地址：[乙方地址]
1.3甲方人力资源外包与招聘服务的定义：本合同所述的人力资源外包与招聘服务是指乙方根据甲方的要求，为其提供包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排、人才评估、人员录用等在内的全方位人力资源服务。
第二条：服务内容与范围
2.1乙方提供的服务内容：乙方负责为甲方提供人力资源外包服务，包括招聘、选拔、培训、薪资福利管理等服务。
2.2服务范围与职责：乙方根据甲方提供的职位需求，进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选，向甲方推荐合适的人选。乙方负责对推荐人员进行面试和评估，并协助甲方完成人员录用工作。乙方还负责对甲方员工进行培训和职业发展规划。
2.3服务期限：本合同的服务期限为[起始日期]至[终止日期]。
第三条：人员招聘与选拔
3.1乙方负责招聘与选拔流程：乙方根据甲方提供的职位需求，制定招聘计划，并通过各种渠道发布招聘信息。乙方负责简历筛选、电话邀请、面试安排等工作。
3.2招聘渠道与方法：乙方可以通过在线招聘平台、社交媒体、招聘会、人才市场等渠道进行招聘。乙方还可以通过与各大高校、职业培训机构合作，寻找合适的人才。
3.3候选人筛选与评估：乙方根据甲方的要求，对候选人进行初步筛选，包括简历筛选、电话面试等。对于符合要求的候选人，乙方将安排面试，并对其进行综合素质评估，以确保候选人符合甲方的要求。
第四条：员工培训与发展
4.1乙方提供员工培训计划：乙方根据甲方的要求，制定员工培训计划，包括新员工入职培训、在职员工晋升培训、专业知识技能培训等。
4.2培训内容与方式：乙方向甲方提供多样化的培训内容，包括专业技能培训、团队合作训练、领导力培训等。培训方式可以包括线上培训、线下培训、外部培训等。
4.3培训效果评估：乙方将对培训效果进行评估，包括员工满意度调查、培训成果展示、业绩提升等指标，以确保培训达到预期效果。
第五条：薪资福利管理
5.1乙方负责制定薪资结构：乙方根据甲方的行业特点和公司规模，制定合理的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、提成等。
5.2薪资支付方式与时间：乙方按照双方约定的时间和方式，向甲方员工支付薪资。薪资支付方式可以是现金、转账等。
5.3福利政策与保险待遇：乙方根据法律规定和甲方要求，为甲方员工提供相应的福利政策和保险待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。
第六条：劳动关系与合同签订
6.1乙方向甲方提供合格的劳动者：乙方保证向甲方提供的劳动者符合甲方所述的任职要求和条件，具备相关技能和经验。
6.2劳动关系的确立与解除：乙方向甲方推荐的劳动者，其劳动关系与
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