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设计人员派遣合同8篇

篇1

合同编号：XXX-XXX-XXX

甲方（派遣方）：XXX公司

乙方（接收方）：XXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣设计人员到乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣具有相应资质和设计经验的设计人员到乙方工作。

2.派遣人员的基本信息包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经验等，详见附件1。

二、派遣期限

1.派遣期限自合同签订之日起至项目结束之日止。具体项目结束时间以乙方书面通知为准。

2.甲方需在合同签订后10个工作日内将派遣人员送达乙方指定地点。

三、工作职责与要求

1.派遣人员需遵守乙方的规章制度，履行设计职责，按时完成设计任务。

2.乙方需为派遣人员提供必要的工作条件和保护，确保派遣人员的工作安全。

3.派遣人员需服从乙方的管理，遵守职业道德，保守商业机密。

四、待遇与支付

1.甲方需为派遣人员支付基本工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方需向甲方支付设计费用，具体金额根据设计项目的复杂程度和工作量确定。设计费用需在项目结束后一次性支付。

3.甲方需在收到设计费用后5个工作日内将相应款项转交给派遣人员。

五、保险与保障

1.甲方需为派遣人员购买工伤保险、养老保险等社会保险，确保派遣人员在工作期间的安全保障。

2.乙方需为派遣人员提供必要的安全培训和保护措施，确保派遣人员的工作安全。

六、违约责任

1.甲方需按时将派遣人员送达乙方指定地点，如因甲方原因造成延误，甲方需承担相应的违约责任。

2.乙方需按时向甲方支付设计费用，如因乙方原因造成拖欠，乙方需承担相应的违约责任。

3.派遣人员在工作期间如发生意外或疾病，甲方需承担相应的医疗费用和赔偿责任。

4.如有其他违约行为，违约方需承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。在争议解决期间，双方应继续履行合同的其他部分。

2.对于因本合同产生的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。如果协商未能解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。所有与本合同的解释、效力、履行和解释有关的争议都应提交给法院审理。法院作出的判决是最终的，并对双方具有法律约束力。在争议解决期间，双方应继续履行合同的其他部分。

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

电话：【联系电话】

乙方：【派遣人员姓名】

地址：【派遣人员住址】

电话：【派遣人员联系电话】

鉴于甲方需要派遣设计人员参与项目设计，经过双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及合作事项

本合同旨在明确甲方派遣设计人员至乙方进行项目设计的合作事项，包括设计人员的职责、权利、义务以及双方的权利和责任等。

二、派遣人员及期限

甲方根据乙方需求，派遣设计人员【设计人员姓名】参与乙方项目设计，派遣期限为【具体期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

三、设计人员的职责与义务

1.设计人员应遵守国家法律法规、职业道德及乙方的相关规定，履行设计职责，确保项目设计质量。

2.设计人员应按时完成项目设计任务，确保项目进度。

3.设计人员应保守乙方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方披露相关信息。

4.设计人员在合同期间，不得擅自离职或从事与本合同相冲突的工作。

四、甲方的权利与责任

1.甲方应确保派遣的设计人员具备相应的专业资质和能力，符合乙方项目需求。

2.甲方负责设计人员的工资、福利待遇及社会保险等费用的支付。

3.甲方应对设计人员在乙方工作期间的行为承担连带责任。

4.甲方有权监督设计人员在乙方的工作情况，确保合同履行。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方派遣符合需求的设计人员，并对设计人员的表现进行评估。

2.乙方应为设计人员提供必要的工作环境和条件，确保项目顺利进行。

3.乙方应按时支付设计人员的设计费用，费用标准及支付方式详见本合同附件。

4.乙方应对甲方的设计人员给予必要的支持和协助，共同推进项目进展。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应保守本合同涉及的商业秘密，未经对方许可，不得擅自