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2024版事业单位编外人员合同模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位编外人员合同模板

本合同目录一览

第一条:合同主体及合同性质

1.1:甲方(事业单位)名称、性质、地址及联系方式

1.2:乙方(编外人员)姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3:甲乙双方签订本合同的目的、依据和原则

第二条:合同期限

2.1:合同期限的种类

2.1.1:固定期限

2.1.2:无固定期限

2.2:合同开始日期和结束日期

2.3:合同续签条件和程序

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位、职责和要求

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的基本工资待遇

4.2:乙方的工作绩效考核及奖金制度

4.3:乙方的工资支付方式和时间

4.4:甲方为乙方缴纳的社会保险和福利待遇

第五条:劳动保护和劳动条件

5.1:甲方应提供的劳动保护措施

5.2:甲方应提供的劳动条件

5.3:乙方的工作环境和职业健康防护

第六条:合同的变更、解除和终止

6.1:合同变更的条件和程序

6.2:合同解除的条件和程序

6.3:合同终止的条件和程序

第七条:违约责任

7.1:甲方违反合同的法律责任

7.2:乙方违反合同的法律责任

7.3:合同解除或终止后的法律责任

第八条:争议解决

8.1:双方在履行合同过程中发生的争议解决方式

8.2:双方协商解决争议的程序和时间限制

8.3:向人民法院提起诉讼的方式和时间限制

第九条:其他约定

9.1:双方认为需要约定的其他事项

9.2:合同的签订、修改和解除等需要遵循的程序和规定

第十条:合同的生效、修改和解除

10.1:合同的生效条件

10.2:合同的修改程序

10.3:合同的解除程序

第十一条:甲方权益保障

11.1:甲方对乙方的工作表现和职业道德的监督权

11.2:甲方对乙方在合同期间所涉及的技术和商业秘密的保护权

第十二条:乙方权益保障

12.1:乙方的工作自由和职业发展权利

12.2:乙方的人格尊严和隐私权保护

第十三条:合同的保管和复制

13.1:双方对合同原件的保管责任

13.2:合同复印件的法律效力

第十四条:合同用语和解释权

14.1:合同的用语

14.2:合同的解释权归属

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及合同性质

1.1:甲方(事业单位)名称、性质、地址及联系方式

甲方名称:X事业单位

甲方性质:公益二类事业单位

甲方地址:省市区路号

甲方联系方式:0005678

1.2:乙方(编外人员)姓名、性别、身份证号码、联系方式

乙方姓名:

乙方性别:男

乙方身份证号码乙方联系方式:00098765432

1.3:甲乙双方签订本合同的目的、依据和原则

甲乙双方签订本合同的目的是为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规,本着平等自愿、公平公正的原则签订本合同。

第二条:合同期限

2.1:合同期限的种类

本合同期限为固定期限。

2.2:合同开始日期和结束日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年,自2024年1月1日至2027年12月31日止。

2.3:合同续签条件和程序

合同到期前六个月,甲乙双方可以协商续签。续签需经双方同意,并按照原合同约定的条件和程序进行。

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位、职责和要求

乙方工作岗位:X部门职员

乙方职责:负责X工作,完成甲方交给的其他工作任务。

乙方要求:具备相应的学历和专业技能,符合甲方招聘条件。

3.2:乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地,如有变更,甲方应提前通知乙方。

3.3:乙方的工作时间

乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的基本工资待遇

乙方的基本工资为每月人民币X元。

4.2:乙方的工作绩效考核及奖金制度

乙方的工作绩效考核根据乙方的工作表现和完成任务的情况进行。奖金制度按照甲方的相关规定执行。

4.3:乙方的工资支付方式和时间

乙方的工资每月支付一次,每月10日前由甲方按时足额支付。

4.4:甲方为乙方缴纳的社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时,甲方提供与乙方身份相适应的福利待遇,如带薪年假、探亲假、病假等。

第五条:劳动保护和劳动条件

5.1:甲方应提供的劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。

5.2:

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