家具销售正式员工劳动合同5篇.docx

家具销售正式员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX家具销售有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任家具销售工作，具体工作内容包括但不限于：产品陈列、销售推广、客户维护等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的销售门店，具体门店地址以甲方通知为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位和内容，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方需按照甲方规定的上下班时间和班次进行工作，如有调整需提前告知甲方并得到甲方同意。

3.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据门店营业时间和甲方安排而定。

4.法定节假日期间，甲方需根据国家规定安排乙方休息或轮班工作。

四、劳动报酬

1.根据甲方规定的薪酬制度，乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。具体金额根据乙方的岗位、工作经验、工作表现等因素确定，并按照甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，每月XX日为发薪日。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，相关费用由甲方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方需按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方办理社会保险登记，并缴纳社会保险费用。具体险种包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方需按照国家相关规定给予乙方工伤待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方需按照国家相关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

4.甲方需按照国家规定向乙方支付法定节假日加班费和高温津贴等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方需按照国家规定对乙方的作业场所进行职业病危害因素检测和评价，并采取有效措施降低职业病危害风险。

3.乙方在从事有害作业时，需佩戴相应的防护用品，并定期进行健康检查。

4.甲方需建立健全职业病防治制度，加强职业病防治宣传教育，提高乙方的职业病防治意识。

七、劳动纪律

1.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得擅自离岗、旷工。

2.乙方需服从甲方的管理和指挥，完成工作任务。如对甲方管理人员的工作安排有异议，可向甲方提出建议或申诉。

3.乙方需爱护甲方的财物，不得私自挪用或损坏。如因工作需要使用甲方财物，需经过甲方同意并办理相关手续。

4.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同需签订书面协议，并注明变更日期和双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同需提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；无故旷工的；因公致残丧失劳动能力的等。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的等。

5.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。如有必要，可续签劳动合同。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方是一家具有领先地位的家具销售公司，拥有广阔的市场前景和优秀的团队氛围。乙方是一位具有专业知识和实践经验的员工，愿意为甲方的长远发展贡献力量。为明确双方的权利和义务，特制定以下劳动合同。

#一、工作内