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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024深圳教育培训机构劳动合同标准范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

2.2职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动报酬及支付方式

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4工资支付时间及方式

4.工作条件及福利待遇

4.1办公环境

4.2设备及工具

4.3培训机会

4.4福利待遇

5.带薪休假

5.1年假

5.2事假

5.3病假

5.4产假

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核制度

6.3惩罚措施

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同生效

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

12.3签署单位

13.合同附件

13.1教育培训机构简介

13.2岗位职责说明书

13.3其他相关文件

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

14.3合同变更

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1甲方：深圳市教育培训机构

1.1.2甲方地址：深圳市区街道号

1.1.3乙方：

1.1.4乙方地址：深圳市区街道号

1.2联系方式

1.2.1甲方联系人：

1.2.2甲方联系电话：138xxxx5678

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位：课程顾问

2.2职责描述

2.2.1负责招生咨询，为学生提供专业的教育咨询和服务；

2.2.2参与课程开发，协助制定教学计划和课程安排；

2.2.3负责课程推广，提高机构的品牌知名度；

2.2.4维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；

2.3工作地点：深圳市区教育培训机构

2.4工作时间：周一至周五，9:0018:00，法定节假日除外

3.劳动报酬及支付方式

3.1基本工资：人民币10000元/月

3.2奖金及提成：根据个人业绩，按比例提成，最高可达人民币5000元/月

3.3社会保险及公积金：按照国家及深圳市相关政策规定，缴纳社会保险和住房公积金

3.4工资支付时间及方式：每月10日前以银行转账方式支付至乙方指定账户

4.工作条件及福利待遇

4.1办公环境：提供舒适的办公场所，配备必要的办公设备

4.2设备及工具：提供电脑、电话、打印机等办公设备

4.3培训机会：定期组织内部培训，提高员工专业能力和综合素质

4.4福利待遇

4.4.1五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

4.4.2法定节假日：按照国家规定享受法定节假日

4.4.3年假：根据国家规定及员工在本机构的工作年限，享有带薪年假

5.带薪休假

5.1年假：根据国家规定及员工在本机构的工作年限，享有带薪年假

5.2

事假：因个人原因需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假

5.3病假：因疾病需要请假，需提供医疗机构出具的病假证明

5.4产假：按照国家规定享受产假

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从领导安排，保守公司秘密

6.2考核制度：定期对乙方进行工作考核，考核结果作为工资调整和晋升的依据

6.3惩罚措施：对违反劳动纪律、考核不合格的员工，甲方有权根据规定采取相应的惩罚措施

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：涉及甲方商业秘密、客户信息、技术资料等

7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后两年

7.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方单方面解除合同的条件：

8.1.1.1乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

8.1.1.2乙方被依法追究刑事责任；

8.1.1.3乙方因