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聘用劳动合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作。其具体岗位职责和要求按照甲方的相关规定执行。

2.乙方应认真履行甲方的岗位职责，按时完成工作任务，并接受甲方的考核。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班和调休制度。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需提前通知乙方。

四、薪资待遇和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律和必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，应予以必威体育官网网址，不得泄露。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

3.双方解除或终止本合同，应当按照法律规定和甲方规定办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担相应赔偿责任。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应当承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（注：以上仅为一份基本的聘用劳动合同书模板，实际合同应根据具体情况和需求进行调整和完善。）

九、劳动争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他补充条款（根据具体情况添加）

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。如有因乙方原因造成安全事故的，乙方应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

学历：_________

住址：_________

根据国家劳动法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的合同制员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为_________，主要从事_________工作。

2.乙方的工作地点在_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。甲方可根据工作需要安排乙方加班。

2.乙方在试用期满后，每月可享带薪假4天。具体安排由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在试用期满后，享有婚假、产假、病假等法定假期。具体时长和待遇按照国家劳动法律法规的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期满后，月薪为人民币_________元，试用期工资为人民币_________元。甲方可根据乙方的工作表现、工作能力和工作成果调整乙方的工资水平。

2.乙方在试用期满后，享有年终奖、季度奖等奖金和福利待遇。具体标准和发放方式按照国家劳动法律法规的规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

4.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规