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临时工聘用合同书范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和劳动报酬

甲方根据工作需要，安排乙方加班。乙方加班工资按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方的工资标准为________元/月，由甲方于每月XX日支付给乙方。工资标准可根据实际情况调整。具体调整办法以甲方正式文件为准。在合同期内，甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠工资。如因工作需要调整工资水平，应与乙方协商并征得乙方同意。

四、劳动保护和安全卫生条件

甲方应遵守国家和地方有关劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供符合规定的工作环境和条件。甲方必须采取有效措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程及相关安全制度，不得违规操作。因违规操作造成的事故责任自负。

五、社会保险和福利待遇

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工聘用合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满即终止，若双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事_________________________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地点为甲方指定的所在地。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，乙方应积极配合，并按照甲方的规定获得相应的加班费用或调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.乙方因工作表现优秀或贡献突出，甲方可给予相应的奖励。

五、劳动保护、安全卫生及福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方有权享受国家法定的安全卫生保障和福利待遇。

3.甲方根据国家有关规定制定相关规章制度，保障乙方享有相应的劳动保护和福利待遇。

六、纪律约定及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

3.甲乙双方因履行合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

七、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、附则：甲乙双方可根据实际情况在合同期限内签订相关培训协议、必威体育官网网址协议等补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

篇4

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和