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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024泰州数字经济产业员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同生效

1.3合同期限

1.4合同变更

1.5合同解除

1.6合同终止

1.7违约责任

1.8争议解决

2.基本情况

2.1员工基本信息

2.2岗位及职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作待遇

2.6社会保险及公积金

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付

3.3加班工资

3.4奖金及津贴

3.5最低工资保障

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3职业健康

4.4培训与发展

5.必威体育官网网址与竞业限制

5.1必威体育官网网址条款

5.2竞业限制条款

6.员工福利

6.1休假制度

6.2节假日安排

6.3健康体检

6.4其他福利

7.离职与退休

7.1离职手续

7.2退休待遇

7.3离职补偿

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决

9.合同附件

9.1附件一：岗位说明书

9.2附件二：工资条示例

9.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

9.4附件四：劳动合同变更协议

9.5附件五：离职证明模板

10.合同修订

10.1修订方式

10.2修订内容

10.3修订生效

11.合同解除条件

11.1合同解除事由

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签内容

13.合同解除后的处理

13.1员工待遇

13.2工资结算

13.3社会保险及公积金转移

13.4离职手续

14.合同其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）双方共同订立，甲方系在泰州市注册的数字经济产业企业，乙方同意按照本合同约定，在甲方处从事数字经济相关工作。

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

1.3合同期限

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

1.4合同变更

在合同有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致等原因需要变更合同条款的，应书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

1.5合同解除

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（5）甲方依照国家有关规定提前通知解除劳动合同的。

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护条件和劳动安全的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动或非法限制人身自由的；

（5）甲方依照国家有关规定提前通知解除劳动合同的。

1.5.3双方协商一致，可以解除本合同。

1.6合同终止

1.6.1本合同期满，双方无异议，合同自然终止。

1.6.2因本合同解除或终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

1.7违约责任

1.7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

1.7.2因乙方原因导致合同解除或终止的，乙方应按照国家有关规定支付经济补偿。

第二部分：合同如下：

2.基本情况

2.1员工基本信息

乙方姓名：_______，性别：_______，出生日期：_______，身份证号码：_______。

2.2岗位及职责

乙方在甲方处担任_______岗位，具体职责如下：_______。

2.3工作地点

乙方工作地点为：_______。

2.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.5工作待遇

乙方工资标准为：_______元/月，按月支付。

2.6社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准如下：_______。

第三部分：合同如下：

3.劳动报酬

3.1工资标准

乙方工资标准为：_______元/月，按月支付。

3.2工资支付

甲方应在每月的_______日前支付乙方上月工资。

3.3加班工资

乙方加班工资按国家规定计算，具体标准如下：_______。

3.4奖金及津贴

甲方根据公司业绩和乙方工作表现，给予乙方奖金及津贴，具体标准如下：_______。

3.5最低工资保障

甲方承诺乙方工资不低于泰州市最低工资标准。

第四部分：合同如下：

4.工作条件

4.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家规定