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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024汽车制造公司员工职业健康与职业病防治合同

本合同目录一览

1.1定义和解释

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4适用范围

1.5职业健康与职业病防治概述

2.1职业健康检查

2.1.1检查内容

2.1.2检查频率

2.1.3检查费用承担

2.2职业病预防措施

2.2.1工作场所环境

2.2.2个人防护用品

2.2.3安全操作规程

2.3职业病诊断和治疗

2.3.1诊断机构

2.3.2治疗费用承担

2.3.3治疗期间待遇

2.4职业病报告和信息披露

2.4.1报告责任

2.4.2信息披露要求

2.5职业健康教育培训

2.5.1培训内容

2.5.2培训频率

2.5.3培训费用承担

3.1员工权利和义务

3.1.1员工权利

3.1.2员工义务

3.2公司责任和义务

3.2.1公司责任

3.2.2公司义务

3.3合同变更和解除

3.3.1变更条件

3.3.2解除条件

3.4违约责任

3.4.1违约情形

3.4.2违约责任承担

3.5争议解决

3.5.1争议解决方式

3.5.2争议解决机构

3.6合同生效和终止

3.6.1生效条件

3.6.2终止条件

3.7合同附件

3.7.1附件一：职业健康检查项目表

3.7.2附件二：职业病预防措施清单

3.7.3附件三：员工培训计划

3.7.4附件四：合同变更和解除通知函模板

3.7.5附件五：争议解决协议书模板

第一部分：合同如下：

1.1定义和解释

1.1.1本合同中所提及的“员工”指与汽车制造公司签订劳动合同的正式员工。

1.1.2“职业健康”指员工在工作和生活过程中，通过医学检查、监测、评价和干预等手段，预防和控制职业病危害因素对员工的健康影响。

1.1.3“职业病”指在职业活动中引起的，由特定职业病危害因素所致的疾病。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确汽车制造公司与员工在职业健康与职业病防治方面的权利和义务，保障员工的职业健康权益。

1.2.2通过实施本合同，降低职业病危害因素对员工的健康影响，提高员工的工作环境质量。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

1.3.2合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

1.4适用范围

1.4.1本合同适用于汽车制造公司所有正式员工。

1.4.2本合同不适用于临时工、实习生和外包人员。

1.5职业健康检查

1.5.1检查内容：包括职业健康体检、职业病危害因素监测、健康风险评估等。

1.5.2检查频率：根据国家规定和实际情况，每年至少进行一次职业健康体检。

1.5.3检查费用承担：公司承担员工职业健康检查费用。

1.6职业病预防措施

1.6.1工作场所环境：公司应确保工作场所符合国家职业病危害防治标准，定期进行环境监测，确保职业病危害因素在允许范围内。

1.6.2个人防护用品：公司为员工提供符合国家标准的工作服、手套、口罩等个人防护用品，并确保其正确使用。

1.6.3安全操作规程：公司制定并实施安全操作规程，确保员工在工作中遵守，降低职业病危害风险。

1.7职业病诊断和治疗

1.7.1诊断机构：员工患职业病后，应到公司指定的职业病诊断机构进行诊断。

1.7.2治疗费用承担：公司承担员工职业病诊断和治疗费用，并按照国家规定给予相应的待遇。

1.7.3治疗期间待遇：员工在治疗期间，公司按照国家规定给予病假工资、医疗期工资等相应待遇。

8.1职业病报告和信息披露

8.1.1报告责任：员工发现可能患有职业病或工作场所存在职业病危害因素时，应及时向公司报告。

8.1.2信息披露要求：公司应定期向员工披露职业病防治的相关信息，包括职业病危害因素监测结果、职业病防治措施等。

8.2职业健康教育培训

8.2.1培训内容：包括职业病防治法律法规、职业病危害因素识别、个人防护用品的正确使用、安全操作规程等。

8.2.2培训频率：新员工入职时进行一次职业健康教育培训，每年至少进行一次复训。

8.2.3培训费用承担：公司承担员工的职业健康教育培训费用。

8.3员工权利和义务

8.3.1员工权利：包括获得职业健康检查、职业病诊断和治疗的权益，以及参与职业病防治工作的权利。

8.3.2员工义务：遵守公司制定的职业病防治规章制度，正确使用个人防护用品，如实报告健康状况。

8.4公司责任和义务

8.4.1公司责任：包括提供安全的工作环境、实施职业病防治措施、保障员工的职