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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版委托培训协议

本合同目录一览

第一条协议概览

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议目的

第二条培训内容

2.1培训项目

2.2培训大纲

2.3培训时间安排

第三条培训师资质

3.1培训师资质要求

3.2培训师选择标准

3.3培训师职责

第四条培训场地与设施

4.1场地要求

4.2设施提供

4.3场地使用规定

第五条培训费用

5.1费用计算

5.2费用支付方式

5.3费用包含内容

第六条培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方法

6.3评估反馈

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址违约责任

第八条违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约纠纷解决方式

第九条争议解决

9.1争议范围

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点与适用法律

第十条合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件

第十一条一般条款

11.1通知与送达

11.2合同的完整性与可分割性

11.3合同的适用法律与解释权

第十二条合同附件

12.1附件清单

12.2附件的有效性

12.3附件的补充性

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

13.2约定的生效条件

13.3约定的变更与解除

第十四条签署页

14.1协议签署日期

14.2协议签署地点

14.3协议签署人

第一部分：合同如下：

第一条协议概览

1.1协议类型

1.2协议双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.3协议目的

甲方委托乙方对甲方指定的学员进行专业培训，乙方依据本协议约定提供培训服务，双方共同确保培训目标的达成。

第二条培训内容

2.1培训项目

（列举培训项目，如：管理技能培训、技术培训等）

2.2培训大纲

乙方应根据培训项目制定详细的培训大纲，包括培训课程、培训教材、培训方法等。

2.3培训时间安排

乙方按照培训大纲制定培训时间表，报甲方审批后执行。培训时间安排应充分考虑甲方的需求和学员的时间安排。

第三条培训师资质

3.1培训师资质要求

（列举资质要求，如：相关领域的专业学历、丰富的教学经验、相应的专业技术资格等）

3.2培训师选择标准

（列举选择标准，如：专业背景、教学能力、培训效果、学员反馈等）

3.3培训师职责

（列举职责，如：准备和提供培训材料、按照培训大纲进行教学、解答学员疑问、参与学员评估等）

第四条培训场地与设施

4.1场地要求

4.2设施提供

乙方负责提供培训所需的设施和设备，包括但不限于：

（列举设施和设备，如：投影仪、白板、培训教材、网络接入等）

4.3场地使用规定

乙方应制定场地使用规定，确保培训活动的顺利进行。规定应包括：

（列举规定内容，如：安全规范、环境卫生、培训时间、设备使用规则等）

第五条培训费用

5.1费用计算

乙方向甲方收取的培训费用为：[详细金额]元，其中包括：

（列举费用包含内容，如：培训师的报酬、培训材料费、场地租赁费、设备使用费等）

5.2费用支付方式

（列举支付方式，如：一次性支付、分阶段支付、每月支付等）

5.3费用包含内容

乙方提供的培训服务包括但不限于：

（列举费用包含的服务内容，如：培训师的授课、培训材料的提供、场地的使用、设备的使用等）

第六条培训效果评估

6.1评估标准

乙方应制定培训效果评估标准，用以衡量培训成果。评估标准应包括：

（列举评估标准，如：学员的考试成绩、学员的满意度、学员的反馈意见等）

6.2评估方法

（列举评估方法，如：问卷调查、面试评估、考试成绩分析等）

6.3评估反馈

乙方应在培训结束后向甲方提供详细的评估报告，并将评估结果反馈给学员。

第八条违约责任

8.1违约行为

（列举违约行为，如：乙方未按约定提供培训服务、甲方未按时支付培训费用等）

8.2违约责任承担

（列举违约责任，如：支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等）

8.3违约纠纷解决方式

违约纠纷的解决方式如下：

（列举解决方式，如：双方协商解决、提交仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等）

第九条争议解决

9.1争议范围

（列举争议范围，如：合同的解释、条款的执行、费用的计算等）

9.2争议解决方式

（列举争议解决方式，如：提交仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等）

9.3争议解决地点与适用法律

争议解决的地点为：[具体地点]，适用法律为：[具体法律]。