家政工劳动合同8篇.docx

家政工劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（家政工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方的要求，从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的住所，具体地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体从上午_________点至下午_________点。

2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。

3.甲方应保证乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体发放日期为每月的_________日。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在法定节假日和带薪年休假期间，甲方应按规定支付工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，确保乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应定期对乙方的劳动场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在享受社会保险待遇时，甲方应协助乙方办理相关手续。

3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.解除或终止劳动合同的程序：

（1）双方协商一致解除或终止劳动合同的，应签订书面协议；

（2）甲方单方解除或终止劳动合同的，应书面通知乙方，并说明解除或终止的原因和依据；

（3）乙方单方解除或终止劳动合同的，应书面通知甲方，并说明解除或终止的原因和依据。

八、违约责任及赔偿损失的规定

1.双方违反劳动合同约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除或终止劳动合同。

3.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

4.甲方违反法律规定或者劳动合同约定解除或终止劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

5.乙方在劳动过程中因个人原因造成自身损害的，应由其个人承担责任。但甲方存在过错的，应承担相应的赔偿责任。

6.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担补缴责任。同时，乙方有权要求甲方赔偿因此给其造成的经济损失。

7.甲方未按规定向乙方提供福利待遇的，应按规定进行补偿。同时，乙方有权要求甲方赔偿因此给其造成的经济损失。

篇2

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排工作，乙方须按照甲方制定的岗位工作要求，按时、按质完成各项工作。

2.甲方根据经营情况和工作需要，可调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点根据工作需要确定，甲方安排乙方在工作地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营情况和工作需要，确定乙方的工作时间