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必威体育精装版解除劳动合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定此解除劳动合同书。

一、解除劳动合同的双方基本信息

甲方名称：___________________________

地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

乙方姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

二、解除劳动合同的原因

经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：

1.劳动合同期限届满，双方不再续签；

2.乙方提出辞职申请，甲方同意；

3.甲方因业务调整，需裁减人员；

4.双方协商一致，提前解除劳动合同；

5.其他原因：___________________________。

三、解除劳动合同的日期及待遇

1.双方同意自______年____月____日起解除劳动合同；

2.乙方已完成工作交接，甲方已支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；

3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；

4.双方约定其他待遇事项：___________________________。

四、双方声明和承诺

1.甲乙双方在此确认，解除劳动合同后，双方不再存在任何劳动争议和纠纷；

2.乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密及机密信息，不得损害甲方声誉和利益；

3.甲方不得在解除劳动合同后拒绝出具离职证明或拖延办理相关手续。

五、违约责任及法律适用

1.甲乙双方应共同遵守本解除劳动合同书的各项约定，如有违约，应承担相应的法律责任；

2.本解除劳动合同书的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、其他事项

1.本解除劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本解除劳动合同书自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）（签字）：___________________________

日期：_______年______月______日

篇2

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系电话：[员工联系电话]

地址：[员工地址]

一、合同解除背景及原因

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因以下原因，甲方需解除与乙方的劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

3.乙方在工作中存在重大失误，给甲方造成严重后果；

4.乙方在甲方工作期间，因个人原因无法胜任本职工作；

5.乙方在甲方工作期间，因身体健康原因无法继续工作；

6.乙方在甲方工作期间，因违反国家法律法规被依法追究刑事责任。

二、合同解除具体事项

1.合同解除时间：XXXX年XX月XX日。

2.乙方需完成的工作交接事项：乙方需将其负责的工作内容、进度以及相关资料向甲方指定人员交接清楚。

3.乙方需归还甲方的财物：乙方需归还甲方提供的所有工作用品、办公设备以及其它相关财物。

4.乙方需支付的款项：乙方需支付其在甲方工作期间所欠的所有款项，包括但不限于借款、报销款等。

5.乙方需遵守的必威体育官网网址义务：乙方需对甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

6.乙方需承