- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024幼儿园教师劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3幼儿园教师
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2起始日期
2.3终止日期
第三条:工作内容
3.1教学活动
3.2行政管理
3.3家园沟通
3.4培训进修
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
第六条:社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条:培训和继续教育
8.1培训机会
8.2继续教育
第九条:合同解除和终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3经济补偿
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解程序
10.3诉讼途径
第十一条:其他约定
11.1甲方权益
11.2乙方权益
11.3双方共同遵守的规则
第十二条:合同的签订和生效
12.1签订日期
12.2生效日期
第十三条:合同的修改和补充
13.1修改条件
13.2补充内容
第十四条:合同的终止和解除
14.1终止条件
14.2解除条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指X幼儿园,具有独立法人资格,地址位于市区街道号,营业执照号:。
1.2乙方(劳动者):指签订本合同的幼儿园教师,姓名:X,身份证号:。
1.3幼儿园教师:指在甲方从事教育教学工作的具有教师资格证书的人员。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签订之日起生效,期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2起始日期:本合同的起始日期为____年__月__日。
2.3终止日期:本合同的终止日期为____年__月__日。
第三条:工作内容
3.1教学活动:乙方负责根据甲方制定的教学计划,开展幼儿教育教学工作,包括但不限于课堂教学、教学研究、教学评估等工作。
3.2行政管理:乙方负责协助甲方进行幼儿园的日常管理工作,包括但不限于学生档案管理、教学资源管理、教师考勤等工作。
3.3家园沟通:乙方负责与家长的日常沟通工作,包括但不限于学生学习成绩通知、学生行为表现反馈、家长意见收集等工作。
3.4培训进修:乙方负责参加甲方组织的各类培训进修活动,提高自身教育教学水平。
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作时间共计____小时,具体工作时间安排由甲方根据教学需要进行调整。
4.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及每月的休息日。具体的休息休假安排由甲方根据实际情况进行调整。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2绩效奖金:乙方根据教育教学工作表现,可获得相应的绩效奖金。
5.3福利待遇:乙方享有国家法定的社会保险和公积金待遇,以及甲方提供的其他福利待遇。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1
社会保险:甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇:乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的教学资源、学生信息、管理模式等商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址期限为合同终止之日起____年。
7.3违约责任:如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第八条:培训和继续教育
8.1培训机会:甲方应提供乙方所需的专业培训和技能提升机会,以满足乙方职业发展的需求。
8.2继续教育:乙方有权根据自身需求,申请参加甲方认可的继续教育课程,甲方应给予支持并提供必要的便利。
第九条:合同解除和终止
9.1解除条件:双方协商一致,可以解除本合同。
9.2终止条件:本合同期满,双方未续签;乙方因故不能继续履行合同;乙方达到法定退休年龄;甲方依法解散或破产等。
9.3经济补偿:如因甲方原因导致合同解除或终止,甲方应按照乙方的工作年限,向乙方支付经济补偿。
第十条:争议解决
10.1
协商解决:双方应通过友好协商,解决合同履行过程中的争议。
10.2调解程序:如协商不成,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3诉讼途径:
文档评论(0)