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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版房屋建筑工程劳务三方协议示例版

本合同目录一览

1.劳务范围与内容

1.1劳务范围

1.2劳务内容

2.工程量与工程周期

2.1工程量

2.2工程周期

3.劳务报酬

3.1劳务报酬计算方式

3.2劳务报酬支付方式

3.3劳务报酬支付时间

4.劳务人员管理

4.1劳务人员数量

4.2劳务人员素质要求

4.3劳务人员培训

5.质量与安全

5.1工程质量标准

5.2安全保障措施

6.材料与设备

6.1材料供应

6.2设备供应

7.协调与沟通

7.1协调机制

7.2沟通渠道

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同解除条件

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址泄露责任

12.合同的适用法律

12.1适用法律

12.2法律解释

13.其他约定

13.1附加条款

13.2补充协议

14.合同的签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

第一条劳务范围与内容

1.1劳务范围

劳务范围包括但不限于：土建工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、装饰工程、安装工程、幕墙工程、绿化工程等。

1.2劳务内容

劳务内容具体包括但不限于：施工准备、施工进度、施工质量、施工安全、施工协调、施工资料等。

第二条工程量与工程周期

2.1工程量

工程量以甲方提供的工程量清单为准，双方共同确认。

2.2工程周期

工程周期自甲方开工令起至工程竣工交付之日止。具体工期安排由双方协商确定。

第三条劳务报酬

3.1劳务报酬计算方式

劳务报酬按照实际完成的工作量计算，根据甲方提供的工程量清单和乙方实际完成的工程量，以约定的单价进行计算。

3.2劳务报酬支付方式

劳务报酬支付方式采取按月进度支付的方式，每月25日前支付当月完成工程量的70%，剩余30%待工程竣工验收合格后一次性支付。

3.3劳务报酬支付时间

劳务报酬支付时间每月25日前，甲方应将应付款项支付至乙方指定的银行账户。

第四条劳务人员管理

4.1劳务人员数量

劳务人员数量根据甲方工程实际需要和乙方服务能力确定，具体人数由双方协商确定。

4.2劳务人员素质要求

乙方应保证提供具备相应资质和技能的劳务人员，乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其具备从事相应工作的能力和素质。

4.3劳务人员培训

乙方应对劳务人员进行定期的技能和安全教育培训，提高其业务素质和安全意识。

第五条质量与安全

5.1工程质量标准

工程质量标准应符合国家相关法律法规、行业标准及甲方的要求。

5.2安全保障措施

乙方应制定并落实施工现场的安全防护措施，确保施工过程中的安全。

第六条材料与设备

6.1材料供应

甲方负责提供工程所需的全部材料，并保证材料质量符合国家相关法律法规、行业标准及甲方的要求。

6.2设备供应

甲方负责提供施工所需的设备，并保证设备性能稳定、安全可靠。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按约定时间、质量、数量完成工程；

（2）甲方未按约定时间支付劳务报酬；

（3）双方未按约定履行合同义务，导致工程进度、质量、安全等方面出现问题。

8.2违约责任承担方式

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的直接经济损失、延迟履行违约金等。具体违约金计算方式和赔偿金额由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如有必要向法院提起诉讼，双方同意选择合同签订地人民法院作为争议解决机构。

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

10.2合同变更条件

合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

10.3合同解除条件

合同解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以必威体育官网网址。

11.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至合同解除或履行完毕之日止。

11.3必威体育官网网址泄露责任

如一方违反保