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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024海外公司劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位

1.2派遣人数

1.3派遣期限

2.工作条件和待遇

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工资待遇

2.5福利待遇

3.派遣方的责任和义务

3.1派遣人员的选拔和培训

3.2派遣人员的管理和监督

3.3工作许可和签证办理

3.4社会保险和意外保险

4.接收方的责任和义务

4.1提供工作条件和环境

4.2对派遣人员的培训和指导

4.3考核和评价派遣人员的工作表现

4.4保障派遣人员的合法权益

5.合同的变更和解除

5.1变更派遣岗位或人数

5.2提前解除合同

5.3因派遣人员原因解除合同

6.违约责任

6.1派遣方违约

6.2接收方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

8.合同的生效、变更和终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更

8.3合同的终止

9.其他约定

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

9.3通知和送达

10.法律适用和争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.合同的签署和生效

11.1签署日期

11.2生效日期

12.附件

12.1派遣人员名单

12.2工作职责和岗位要求

13.签字页

13.1派遣方签字

13.2接收方签字

14.备注

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1派遣岗位

1.2派遣人数

派遣方应向接收方派遣名称为“派遣人员名单”附件中列出的员工，人数为____名。

1.3派遣期限

本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。除非合同双方另有约定，否则派遣期限届满后，本合同自动终止。

第二条工作条件和待遇

2.1工作内容

派遣人员应按照接收方的工作要求，履行附件“工作职责和岗位要求”中规定的职责。

2.2工作地点

派遣人员应到接收方的____国家/地区的____工作地点进行工作。

2.3工作时间

派遣人员应遵守接收方的工作时间规定，每周工作____小时，共计____天。

2.4工资待遇

派遣人员的工资待遇按照附件“工资福利明细”中的规定执行。基本工资为每月____元人民币（或等值外币），并根据工作表现给予相应的奖金。

2.5福利待遇

第三条派遣方的责任和义务

3.1派遣人员的选拔和培训

派遣方应确保派遣人员具备适当的教育背景、工作经验和相关技能，能够胜任接收方的工作要求。派遣方还应提供必要的培训，以确保派遣人员能够熟悉接收方的工作流程和规定。

3.2派遣人员的管理和监督

3.3工作许可和签证办理

派遣方应负责为派遣人员办理工作许可和签证等相关手续，并承担相关的费用。

3.4社会保险和意外保险

派遣方应按照中国的法律规定，为派遣人员缴纳社会保险，并购买意外保险，以确保派遣人员的权益得到保障。

第四条接收方的责任和义务

4.1提供工作条件和环境

接收方应提供符合工作要求的工作条件和环境，包括办公设施、住宿安排等。

4.2对派遣人员的培训和指导

接收方应对派遣人员进行必要的培训和指导，以确保他们能够胜任工作并融入团队。

4.3考核和评价派遣人员的工作表现

接收方应对派遣人员的工作表现进行定期考核和评价，并提供反馈和建议，以促进其工作表现的提升。

4.4保障派遣人员的合法权益

接收方应尊重和保障派遣人员的合法权益，包括但不限于劳动权益、知识产权保护等。

第五条合同的变更和解除

5.1变更派遣岗位或人数

合同期限内，如需变更派遣岗位或人数，双方应协商一致，并书面确认。

5.2提前解除合同

合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前至少____天通知对方，并书面确认。

5.3因派遣人员原因解除合同

如派遣人员因严重违反合同规定或法律规定，或因疾病、伤残等原因无法继续工作，接收方有权提前解除合同。

第六条违约责任