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全新聘用实习生合同通用

合同编号：__________

甲方（公司名称）：

法定代表人：

公司地址：

联系方式：

电子邮箱：

乙方（实习生姓名）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

电子邮箱：

一、合同总则

1.合同目的

本合同旨在明确甲方作为用人单位，聘用乙方作为实习生的相关权利和义务，保证实习活动的顺利进行，促进乙方的实践能力和职业素养的提升。

2.适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方作为实习生的情况，乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。

3.合同解释

本合同的解释应遵循法律法规的规定，如本合同的条款与法律法规相冲突，应以法律法规的规定为准。如本合同的条款存在歧义，应按照合同的目的和诚实信用原则进行解释。

二、实习生基本信息

1.实习生姓名

乙方的姓名为[具体姓名]。

2.身份证号码

乙方的身份证号码为[具体身份证号码]。

3.联系地址

乙方的联系地址为[具体联系地址]。

4.联系电话

乙方的联系电话为[具体联系电话]。

5.电子邮箱

乙方的电子邮箱为[具体电子邮箱]。

三、实习岗位与职责

1.实习岗位描述

甲方安排乙方在[具体部门]担任实习岗位，该岗位的主要工作内容包括但不限于[详细描述实习岗位的工作内容和职责]。

2.实习岗位职责

乙方在实习期间应履行以下职责：

（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（2）认真履行实习岗位职责，努力提高自己的专业技能和实践能力；

（3）保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

四、实习期限

1.开始日期

乙方的实习开始日期为[具体开始日期]。

2.结束日期

乙方的实习结束日期为[具体结束日期]。

3.实习时长

乙方的实习时长为[具体时长]，如因特殊情况需要延长或缩短实习期限，双方应协商一致并签订书面协议。

五、实习待遇

1.实习津贴

甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付实习津贴。

2.津贴支付方式

甲方将在每月的[具体日期]以[具体支付方式，如银行转账]的方式向乙方支付实习津贴。

3.其他福利

甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供必要的工作条件和福利，如[具体列举其他福利，如工作餐、交通补贴等]。

六、工作时间与休息休假

1.工作时间安排

乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周一至周五，上午9点至下午6点]，每周工作[具体天数]天。

2.加班与调休

如因工作需要，乙方需要加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，乙方可以进行加班。甲方将按照国家法律法规的规定，安排乙方进行调休或支付加班工资。

3.法定节假日休息

乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

4.病假与事假

（1）乙方因病需要请假的，应提前向甲方提交病假申请，并提供医院出具的病假证明。病假期间，甲方将按照国家法律法规的规定支付乙方病假工资。

（2）乙方因事需要请假的，应提前向甲方提交事假申请，经甲方批准后，乙方可以请事假。事假期间，甲方将不支付乙方工资。

七、实习培训与指导

1.培训计划

甲方将为乙方制定详细的实习培训计划，包括但不限于[具体培训内容，如专业知识培训、技能培训等]，以帮助乙方更好地适应实习工作。

2.指导人员安排

甲方将为乙方安排专门的指导人员，指导乙方的实习工作，帮助乙方解决实习过程中遇到的问题。

3.培训考核

甲方将对乙方的培训效果进行考核，考核结果将作为乙方实习评估的重要依据。如乙方考核不合格，甲方将根据实际情况，决定是否对乙方进行再次培训或解除本合同。

八、劳动保护与工作条件

1.劳动保护用品提供

甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，保证乙方的工作安全。

2.工作环境与安全条件

甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全条件，定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患，保证乙方的人身安全和健康。

九、必威体育官网网址与知识产权

1.必威体育官网网址义务

乙方对在实习期间知悉的甲方商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。乙方在实习结束后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至该商业秘密和机密信息已为公众所知悉。

2.知识产权归属

乙方在实习期间所完成的工作成果的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。如乙方在实习期间利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造，其专利申请权和专利权归甲方所有。

十、合同解除与终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，明确双方的权利和义务。

2.实习生单方面解除

乙方在实习期间，如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重