残疾人专职委员聘用合同书.docVIP

残疾人专职委员聘用合同书通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘人员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

地址：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方作为合法的用人单位，具有聘用残疾人专职委员的资格和能力。

甲方应按照国家法律法规和相关政策的要求，为乙方提供合适的工作条件和待遇。

甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行安排、指导和监督。

2.乙方（受聘人员）

乙方应具备相应的残疾证明和能力，符合担任残疾人专职委员的条件。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

乙方有权享受合同约定的工作报酬、福利待遇和其他权益。

二、聘用岗位及职责

1.岗位名称

乙方受聘为甲方的残疾人专职委员，具体岗位名称为[具体岗位名称]。

2.工作职责

协助甲方开展残疾人相关工作，包括但不限于残疾人信息登记、需求调查、政策宣传等。

为残疾人提供必要的帮助和服务，如协助办理相关证件、解决生活困难等。

组织和参与残疾人活动，促进残疾人之间的交流和互助。

及时向甲方反映残疾人的意见和建议，为甲方制定相关政策和措施提供参考依据。

三、聘用期限

1.合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满前，双方应提前[提前通知期限]通知对方是否续签合同。如双方同意续签，应在合同期满前办理续签手续。

2.试用期

本合同试用期为[试用期限]，自乙方实际到岗之日起计算。

试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

四、工作条件和工作纪律

1.工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作场所、设备和工具，保证乙方能够正常开展工作。

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。

2.工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的相关信息。

乙方应认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗或旷工。如因特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。

五、工作报酬及福利待遇

1.工资待遇

乙方的月工资为[工资数额]元。甲方应每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。如乙方的工作表现优秀，甲方将给予相应的奖励；如乙方的工作表现不佳，甲方将根据情况进行扣减或调整。

2.福利待遇

甲方将按照国家法律法规和相关政策的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方将为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利。

甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的工作补贴和福利，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。

六、社会保险和住房公积金

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应在乙方入职后的[缴纳期限]内，为乙方办理社会保险登记和缴费手续。

乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关资料和信息。

2.住房公积金

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金。

甲方应在乙方入职后的[缴纳期限]内，为乙方办理住房公积金缴存手续。

乙方应配合甲方提供办理住房公积金所需的相关资料和信息。

七、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。

如因工作需要，甲方有权安排乙方加班。乙方加班应按照甲方的加班制度办理加班手续，甲方将按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方的年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇将按照国家法律法规和甲方的相关制度执行。

八、培训与发展

1.培训机会

甲方将根据乙方的工作需要和个人发展需求，为乙方提供必要的培训机会，包括岗位培训、技能培训、职业发展规划培训等。

甲方将定期评估乙方的培训需求，并制定相应的培训计划。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身的业务能力和综合素质。

2.职业发展

甲方将为乙方提供良好的职业发展空间和晋升机会。乙方的职业发展将根据甲方的绩效考核制度和晋升制度进行评估和选拔。

乙方应积极努力工作，不断提高自身的工作能力和业绩，为自己的职业发展创造条件。

九、考核与评估

1.考核内容

甲方将对乙方的工