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个人劳务用工合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作，工作地点在XXXX。甲方根据经营需要及乙方的工作能力，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方应保证乙方的休息权利，保证每周至少休息XX日。国家规定的节假日期间，甲方应安排乙方休息。

四、劳动报酬

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方根据经营状况及乙方的考核情况，可以调整乙方的工资水平。乙方在试用期期间的工资为XXXX元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理社会保险手续（包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险），并承担相关社会保险费用。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方将按国家有关规定对乙方进行安全培训，并就具体的岗位安全操作规程对乙方进行培训，乙方应严格遵守劳动安全卫生制度。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。乙方不服从甲方管理或违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规章制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。

八、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲方违法解除或终止劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定向乙方支付赔偿金；乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定承担赔偿责任。

九、其他事项

1.双方因本合同发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

4.乙方的身份证复印件、学历证明、资格证明、培训记录等作为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。

5.乙方确认收到甲方支付的劳动报酬、社会保险费等费用。确认收到相关费用后请签字或盖章确认。

6.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任。如因擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据造成的损失大小确定。如有必要，可向人民法院提起诉讼解决。

7.甲乙双方确认劳动关系时，应签订书面劳动合同并明确约定双方的权利和义务。劳动合同中未明确约定的事项，按照有关法律法规的规定执行。

8.乙方在签订本合同时已明确知晓甲方的规章制度和操作规程，并承诺遵守执行。如因违反规章制度和操作规程给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据造成的损失大小确定。如有必要，可向人民法院提起诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方XX部门从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为XX工作制，具体安排如下：XXXX。

2.甲方保证