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企业雇员劳务合同8篇

篇1

甲方（公司）：__________________

乙方（雇员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成协议如下：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________职务，并严格按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作职责和范围详见本合同附件。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。具体工资标准、支付方式等详见本合同附件。

2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。如因乙方原因导致事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。具体办法详见本合同附件。

2.甲方应为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准详见本合同附件。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。如因不可抗力致使本合同无法继续履行，甲乙双方可以解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按约定支付劳务报酬的；工作环境恶劣、危害乙方安全的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，甲乙双方应办理相关手续。

篇2

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（雇员）：_________

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。甲方作为雇主，愿意按照合同约定支付劳务报酬，乙方作为雇员，愿意提供劳务服务。

二、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.乙方在合同期限内为甲方提供劳务服务。

三、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

3.乙方需按照甲方的要求完成工作任务。

四、报酬与福利

1.劳务报酬：乙方在合同期限内的劳务报酬为人民币_________元/月。甲方每月_________日通过银行转账方式支付劳务报酬。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

五、保险与保障

1.甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，保障乙方在劳务过程中的权益。

2.乙方在劳务过程中应当注意自身安全，遵守甲方公司规定的安全操作规程。甲方有权对乙方的安全操作进行检查和指导。

3.如乙方在劳务过程中发生工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定处理。

4.乙方在劳务过程中应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方有权对乙方的必威体育官网网址行为进行监督。

六、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付劳务报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方限期支付；甲方逾期不支付的，乙方有权解除本合同并要求甲方支付应得报酬和福利。

2.乙方如违反合同约定，未提供劳务服务或未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于扣除劳务报酬、解除本合同等。

3.乙方在劳务过程中如违反法律法规或甲方公司规定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

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