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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年餐饮业服务员工作契约

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3餐饮业

1.4服务员

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

第三条合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3试用期

第四条薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4薪资发放时间

第五条福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3休息日

5.4节假日

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2乙方的工作态度

6.3乙方的职业行为

第七条培训与发展

7.1乙方培训的权利

7.2乙方培训的内容

7.3乙方培训的期限

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址信息的范围

8.3必威体育官网网址期限

第九条合同解除与终止

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3合同终止的情形

第十条违约责任

10.1甲乙双方的违约行为

10.2违约责任的具体承担

第十一条争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的时效

第十二条法律适用与管辖

12.1合同适用的法律

12.2合同争议的管辖

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款的有效性

第十四条合同的签订与生效

14.1合同签订的时间

14.2合同签订的地点

14.3合同的生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责：乙方担任服务员职位，主要职责包括但不限于为顾客提供点餐、送餐、收银等服务，保持工作区域的清洁卫生，遵守甲方的各项规章制度。

2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为_______，具体工作时间按照甲方的实际营业时间及乙方的实际情况进行调整，但每周工作时间不得超过_______小时。

第三条合同期限

3.3试用期：乙方在本合同开始日期起至合同结束日期前_______个月为试用期，试用期间甲乙双方的劳动关系按照本合同的约定执行。

第四条薪资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元整（小写：_______元），自合同开始日期起计算。

4.2奖金：乙方根据工作表现和甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。

4.3津贴：乙方根据甲方制定的津贴制度，可获得相应的津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4薪资发放时间：乙方的薪资每月发放一次，发放时间为次月的_______日前，甲方应以现金、转账等方式支付乙方薪资。

第五条福利待遇

5.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险：甲方为乙方提供医疗保险，包括但不限于疾病治疗、住院治疗等费用报销。

5.3休息日：乙方每周享有_______天的休息日，休息日工作应支付加班费。

5.4节假日：乙方在国定节假日工作，应按照国家规定支付加班费或给予补休。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、着装要求、服务规范等。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不仅限于甲方经营管理的各类秘密信息，包括但不限于经营策略、客户资料、财务数据、技术资料等。

8.3必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，持续至解除合同后一年。

第九条合同解除与终止

9.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反本合同约定或严重违反甲方的规章制度时，提前_______天书面通知乙方解除本合同。

9.2乙方解除合同的条件：乙方有权在甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险或提供约定的福利时，提前_______天书面通知甲方解除本合同。

9.3合同终止的情形：本合同到期、甲乙双方同意解除、乙方因离职原因解除等，本合同即行终止。

第十条违约责任

10.1甲乙双方的违约行为：甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

10.2违约责任的具体承担：违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。

第十一条争议解决

11.1争议解决的方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，