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简易劳动标准合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。

2.甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止本合同。

2.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

3.一方违反合同约定，另一方有权依法解除本合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反甲方规定或法律法规导致本合同解除的，乙方应承担相应责任。

九、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权委托人：（签字）_________________________

地址：___________________________________________

联系电话：___________________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）：_________________________（签字）

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.在保证完成工作任务的前提下，乙方经甲方同意可实行弹性工作时间制。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

4.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位的工资制度和支付形式，按月以