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花店劳务合同7篇
篇1
甲方(雇主):__________________
地址:_____________________________________
联系方式:_____________________________________
乙方(员工):__________________
地址:_____________________________________
联系方式:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同生效日期:______年______月______日
2.合同终止日期:______年______月______日
3.试用期:自合同生效之日起,前______个月为试用期。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位为:花艺师
2.主要职责:
-负责花店的日常花艺设计、制作和维护。
-参与花店的装饰和布置工作。
-负责与客户的沟通和协调,确保客户需求得到满足。
-工作地点:甲方所在的花店。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每天工作______小时,具体上下班时间根据甲方安排而定。
2.休息休假:每月有______天带薪休息日,具体安排由甲方根据店铺实际情况决定。
3.加班:如因特殊原因需要加班,乙方应积极配合,加班费用根据甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险
1.工资:乙方每月工资为______元,试用期工资为______元。
2.社保:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.奖金:乙方在甲方工作满一年后,可享受______元的年终奖。
4.福利待遇:乙方在甲方工作期间,可享受相应的福利待遇,如年终奖、节日礼品等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.劳动保护:甲方将提供必要的劳动保护措施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定。
2.劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得迟到、早退、旷工等。如有违反,将按照甲方规定进行处理。
3.必威体育官网网址义务:乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息。不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界。
4.竞业限制:乙方在离职后一定期限内(一般为半年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反,需承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除和终止
1.合同变更:甲乙双方协商一致的,可以变更本合同。变更后需书面确认。
2.合同解除:双方协商一致的,可以解除本合同。解除后需书面确认,并办理相关手续。
3.合同终止:有下列情形之一的,合同可以终止:
-试用期满后,乙方未能胜任工作。
-乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律。
-乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作。
-双方协商一致的,其他情形。
4.违约责任:甲乙双方违反本合同约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。
七、争议解决和法律适用
1.争议解决:双方发生劳动争议时,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.法律适用:本合同的订立、履行、变更和解除等事宜,均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规的规定,确保合同的合法性和有效性。未尽事宜,按照相关法律法规和甲方规定执行。如有任何疑问或争议,双方应及时沟通协商解决。
篇2
甲方(雇主):___________
乙方(雇员):___________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事花店劳务工作达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方的花店从事以下工作:________________(具体工作内容)。
2.工作地点:________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需
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