- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版免费培训协议书实用
本合同目录一览
第一条定义与术语
1.1定义
1.2术语
第二条培训内容
2.1培训课程
2.2培训时间
2.3培训地点
第三条培训师
3.1培训师资质
3.2培训师职责
第四条培训材料
4.1培训教材
4.2培训资料
第五条培训费用
5.1培训费用
5.2费用支付方式
第六条培训效果评估
6.1评估标准
6.2评估方式
第七条违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2适用法律
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
第十条不可抗力
10.1不可抗力事件
10.2不可抗力后果
第十一条合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同终止
第十二条权利与义务
12.1权利
12.2义务
第十三条双方信息
13.1甲方信息
13.2乙方信息
第十四条其他条款
14.1附则
14.2附件
14.3签订日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语
1.1定义
为本合同所述,“甲方”指的是接受培训的一方,即需要接受培训的个人或组织。
为本合同所述,“乙方”指的是提供培训的一方,即负责提供培训服务的个人或组织。
为本合同所述,“培训”指的是乙方根据本合同的约定,向甲方提供的各项培训服务。
为本合同所述,“培训师”指的是乙方指派的工作人员,负责向甲方提供培训服务。
1.2术语
(1)培训课程:指乙方根据甲方的需求,为甲方提供的具体培训内容。
(2)培训时间:指双方约定的培训开始和结束的时间,包括培训的具体日期和时间。
(3)培训地点:指双方约定的培训进行的地点,可以是乙方的培训场所或其他指定地点。
(4)培训费用:指乙方提供培训服务所收取的费用,包括培训师的报酬、培训材料的成本等。
(5)培训效果评估:指对甲方在培训后的表现进行评估,以确定培训的效果和成果。
第二条培训内容
2.1培训课程
乙方应根据甲方的需求,提供具体的培训课程,并按照约定的时间和地点进行培训。
2.2培训时间
双方应约定具体的培训开始和结束时间,包括培训的具体日期和时间。培训时间应符合双方的共同安排。
2.3培训地点
双方应确定培训进行的地点,可以是乙方的培训场所或其他指定地点。乙方应确保培训场地的设施和环境符合培训需求。
第三条培训师
3.1培训师资质
乙方应指派具有相关资质和经验的培训师向甲方提供培训服务。培训师应具备相关专业背景和培训经验,并能够提供专业的培训指导。
3.2培训师职责
培训师应按照双方约定的培训内容和时间,向甲方提供培训服务。培训师应积极参与培训,提供专业的指导和建议,并确保甲方的培训需求得到满足。
第四条培训材料
4.1培训教材
4.2培训资料
乙方应提供与培训相关的资料,包括案例分析、实操指导等。资料应有助于甲方更好地理解和应用培训内容,并提高培训的效果和成果。
第五条培训费用
5.1培训费用
乙方提供培训服务所收取的费用,包括培训师的报酬、培训材料的成本等。具体费用根据培训课程、时间和地点等因素确定,具体金额在合同中约定。
5.2费用支付方式
甲方应按照约定的时间和方式支付培训费用。支付方式可以是一次性支付或分期支付,具体支付方式在合同中约定。
第六条培训效果评估
6.1评估标准
乙方应对甲方在培训后的表现进行评估,以确定培训的效果和成果。评估标准应根据培训目标和甲方的需求确定,可以包括考试、实操考核等方式。
6.2评估方式
乙方应采取适当的方式进行培训效果评估,以确保评估的公正和客观。评估结果应反馈给甲方,并提供改进建议和后续培训建议。
第七条违约责任
7.1违约情形
任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。违约情形包括但不限于未履行合同义务、迟延履行合同义务、提供不符合约定质量的培训服务等。
7.2违约责任
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。具体违约责任根据违约情形和合同约定确定,并在合同中约定具体的违约责任承担方式。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同时发生的任何争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
双方在签订和履行本合同过程中所获悉的对方的商
您可能关注的文档
- 2024版加盟代理合同样本.docx
- 2024版办公室转租合同范本.docx
- 2024版分包工程安全协议3篇.docx
- 2024版出租房房屋租赁合同模板.docx
- 2024版冷库租赁协议简单范文.docx
- 2024版农产品植保服务虫害消杀合同3篇.docx
- 2024版公路运输服务协议范本.docx
- 2024版公司运营管理守则.docx
- 2024版公司定期租船协议.docx
- 2024版公司借款给个人协议书.docx
- 2025届衡阳市第八中学高三一诊考试物理试卷含解析.doc
- 2025届湖南省娄底市双峰一中等五校重点中学高三第二次诊断性检测物理试卷含解析.doc
- 天水市第一中学2025届高三第二次联考物理试卷含解析.doc
- 2025届金华市重点中学高三考前热身物理试卷含解析.doc
- 2025届北京市石景山区第九中学高三第四次模拟考试物理试卷含解析.doc
- 江苏扬州市2025届高三第一次模拟考试物理试卷含解析.doc
- 2025届江苏省南通市高级中学高考物理五模试卷含解析.doc
- 广东省清远市华侨中学2025届高三第一次调研测试物理试卷含解析.doc
- 辽宁省凤城市2025届高三第五次模拟考试物理试卷含解析.doc
- 内蒙古巴彦淖尔市重点中学2025届高考仿真卷物理试卷含解析.doc
文档评论(0)